口コミ投稿日:2021年06月27日
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役
3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 衣料品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DTC/ ストアーマネージャー
4.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ ディストリビューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1350万円 | 110万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 1350万円 |
---|---|
月給(総額) | 110万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役
3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ ディストリビューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 回答なし/ 取締役/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広報/ 取締役
3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 80万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 80万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 衣料品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DTC/ ストアーマネージャー
4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ マーチャンダイジング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 5万円 | 32万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 32万円 |
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 回答なし/ webアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 回答なし/ webアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 5万円 | 32万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 32万円 |
口コミ投稿日:2022年09月25日
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 55万円 | 0万円 | 65万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 65万円 |
口コミ投稿日:2020年05月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月11日
口コミ投稿日:2019年12月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年05月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年05月11日
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2019年11月09日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月09日
口コミ投稿日:2019年12月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
リーバイ・ストラウスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(316件)
リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の回答者別口コミ(42人)
- webアシスタント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年01月13日
- 広報 / 取締役 / 取締役 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月10日
- 販売 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年06月30日
- DTC / ストアーマネージャー / 衣料品販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月12日
- 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 衣料品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DTC/ ストアーマネージャー
正社員になると管理職に切り替わる為、残業代+休日出勤込の給料になる。
正社員前は契約社員になり、月給制。
業務実績により、3ヶ月に1回インセンティブが与えられる。
賞与は、正社員は年回実績に伴い年に1度支給される。
契約社員は実績に関わらず、年に2回あり1ヶ月分の給与が支給される。
年始(1/1〜1/3)勤務した者に対し手当がある。
評価制度:
基本は上に空きが生まれない限り上に上がることができないが、私が入社した時に比べて、社内でのキャリアアッププランが出来上がっている。