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株式会社味の素コミュニケーションズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い

組織体制・コミュニケーション:
イジメもなく困っているとすぐに助けてくれて良い方が多かったように思う。
若手の多様な意見も傾聴し、常に社内に新しい風を取り入れていこうとする社風があると思います
考え方はかなり柔軟的で若手の意見や考え方も十分に尊重していただけます。
ワークライフバランスがしっかりしておりメリハリを付けた仕事ができます。

ダイバーシティ・多様性:
私の在職中、自部署では日本人の方ばかりでしたが本社では国際色豊かであったようです。障碍者枠はあり
多用な生き方を評価していたように思います。
親会社である本体の巨大なバックボーンがあり将来的にも仕事が絶えることはないと思います。
最近ではグループ以外の仕事も受注しておりチャレンジ精神旺盛な社風でもあると考えます。

回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給は自分の仕事さえしっかりやっていれば自由に取得可能。理由
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:人によっては古い考えの人がいるため、部署の風通しは上司でほ
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間とても充実してます。上司は定時で帰るので、終業は容易
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:部署や個人にもよるが、残業をするなと言う方針で平均残業時間は
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪くはない。フレックスタイム制度導入で
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:福利厚生は加入している会社のサービスを使うことが出来る。充実しておりな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:通勤手当は、全額支給。新幹線通勤も可能。住宅手当や、寮等は無い。退職金
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:住宅補助はないため、一人暮らしだと厳しいのではないか。ほぼリモートワー
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する部署と挑戦しない部署に分かれる。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:基本優しく、悩んでいる時に手を差し伸べてくれる人が多い。上
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一般企業より高い。賞与も100万超えていた。安定性もあり巨大な本体のバ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても取りやすいです。提示で上がることもできますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:管理職になるまでは、決して高い給与では無いが、賞与も年間で最低5ヶ月支
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金は三年以上からだがこれも年齢や等級で積み立てられる金額が違う。た
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:場所によっては定時よりも早くこないとスケジュールが立てられな
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:この会社だけでキャリアを気づいて行くことはあまり考えないほう
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:福利厚生は充実しているが基本給は低いと思う。賞与は2から3ヶ月分は出る
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:一般的です。組織体制・コミュニケーション:一般的です。ダイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴としては若手の給料がとても低いことです。若手はとても安い給料ではた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:時短勤務は希望を言えば取り入れてもらえそうではあるが、仕事の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:福利厚生制度は専用のサービスがあり、内容は充実している。財形貯蓄、社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいです。家庭がある役職なしの女性であれば個人の事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有休は取ろうと思えば取れる。特に申請等も必要がな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:働きやすい。私の場合は、先輩が面倒見のいい方で細かな所まで気配
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:一般的です。やる気ぐあればそれなりの地位になります。働きがい
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回答者: 男性/ MC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、部署内での研修やグループ企業集合での研修実施
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:親会社がグローバル企業。事業の弱み:親会社に頼りっぱなし。事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会を推奨し、風通しの良い風土改革を実施してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
福利厚生:外部の福利厚生会社と提携し一通りできます。有給休暇も部署によりますが前
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回答者: 女性/ MC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低い。ボーナスが年間5ヶ月は出るため、捻出としては普通。評価制
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている。ただし、家賃補助はなし。(地方への転勤を除
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多種多様な業種があるがゆえ、異動の度に転職をしているくらい業務内容が変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
教育・研修:教育制度はまだまだ発展途上段階と思われる。研修メニューもだが一般職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロパーの中年社員は年功序列で昇格してきた人ばかりで、長く管理職をして
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