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株式会社LIXILの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円270~1200万円209

(平均年齢40.4歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲270~1200万円
回答者数209

(平均年齢40.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
680万円
(平均年齢40.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
640万円
(平均年齢40.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
607万円
(平均年齢39.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
576万円
(平均年齢40.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
594万円
(平均年齢37.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(344件)
すべての口コミを見る(3042件)

株式会社LIXILの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:
場所にもよるが本社は主要都市のオフィスは非常に綺麗。現在の本社もドラマの撮影に使われるほど。地方の小さな営業所は古いところは古く、夏は暑く、冬は寒い。住宅補助に関しては手厚く、会社都合で転勤となった際は家族の人数によって金額は変わるが他社と比較しても多くの補助が出る。結婚や出産などの自己都合による引っ越しは補助の対象外となるため1万円ほど手当てしか出なくなる。

株式会社LIXILの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本、月5時間以内に抑えるように指示されている。部署によってはそれ以上許される場合があるが、法令遵守を徹底されているので、あまり多いとリストに掲載され上司に改善を求められる

多様な働き方支援:
フレックス制度と在宅勤務制度があるので部署によってはかなり自分の時間を確保しやすい。給料面で不満があってもその部分で満足してる人が多いのでは。副業も認められているが、している人は聞いたことはありません。

株式会社LIXILの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エクステリア/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
かなり熱烈に仕事をする人が多く、厳しいことも言われることが多かったですが、風通しなどは悪くないと感じました。また、若いうちから責任の大きい仕事を任される環境はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には上司はさん付けで呼ぶなど話しやすい関係作りはできていると思われます。また、組織間の交流に関しては温かい人が多かったため、問題なく交流できておりました。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が働かれていたり、小さい子供がいる方は示談勤務ができるなどダイバーシティには力を入れていたと思います。

株式会社LIXILの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:
女性にはすごく働きやすい環境だと思う。女性の営業はなかなか長続きしないが、営業以外の仕事であれば良い環境だと思う。産休育休も取れる。男性でも育休を取ってる人も多く、男性育休が認められる環境になっていると思う。
女性の管理職も増やしているが、少しあからさまに女性の管理職登用が増えている感じもする。実力が伴わないケースもあるため本人も苦戦しているイメージがある。

株式会社LIXILの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
研修は手厚く、新入社員の時は半年間みっちり研修を行う。月に1回1週間泊まり込みの研修があり、建築業界の基礎知識を学ぶ。また、その際に同期との関係も深まり、相談し合える仲になる。だが、その研修が終わってから担当を持ち現場に出るが、研修で学んだことはほぼ使わない。そのおかげで良くも悪くもアドリブ力が身に付く他、多量な仕事をさばく能力は身に付く。

株式会社LIXILの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:
トイレ、ユニットバス、キッチン、洗面台、タイルと扱い商材が多く、
新築戸建て着工数が右肩下がりだが、
家やマンション、商業施設等がたてば必ず、何かは使っていただける、非常に

将来的に安定していると思ったからです。

入社前に認識しておくべき事:
入社前はなんか大きいプロジェクトを
やらせてくれると思っていたが、入社しるとかなり、細かい商品の問い合わせやクレーム対応、納期短縮対応、

株式会社LIXILの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:
新築がどんどん衰退していく中、将来性は乏しいが住宅産業は国の基幹産業なので何らかの対策は打つことが予想されます。そう言う意味ではまだまだ安定していると言える。

事業の弱み:
競合に比べて、特筆すべき商品がない。
しかしながら、バランスの良い商品群のため、それほど困らない。

株式会社LIXILの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
一般職の場合は、賞与が年に2回。管理職は業績によって賞与の支給が決められる。
昇給は社内のランクが上がれば上がるが、それ以外は毎年微々たる程度上がる。

評価制度:
営業でない限り、明確な数字がないため、評価がグレーな部分がある。しかし、真面目に勤務していれば悪い評価は付けられないと感じる。