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日本情報産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円240~700万円97

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数97

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
411万円
(平均年齢35.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
378万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(99件)
すべての口コミを見る(717件)

日本情報産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:
通勤手当

オフィス環境:
駅からは徒歩数分のためそこまで負担にはならい。建物についてはかなり古いため、椅子なども汚いしほこりが多い。貸与されるPC等もかなりスペックが低くIT企業とは思えない。キーボード、マウス等も油汚れなどがひどく自分で買う人も多い。

日本情報産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
案件などで忙しい時は残業が多い月もあるが、落ち着けば基本的に定時で帰れる。
有給も特に断られたりすることは無いし、自由に取得することができる。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは客先による。副業は禁止されている。時短勤務などは規定を満たせばできるらしい。

日本情報産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用サービス部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いですが、意見を言っても基本的に上の方針で会社の方針が決まるため(リモートワークの廃止など)、希望は通らないことが多いです。挑戦的な人はあまり見かけず、いてもこの会社では叶わないことを悟り、すぐに転職していきます。

組織体制・コミュニケーション:
人が良い方が多く、コミュニケーションは取りやすかったです。一部気難しい方もいましたが、少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
性別による待遇の変化とかはなさそうです。女性の管理職も一部ではありますがいらっしゃいました。国籍も海外の方が働いているのを見かけたことがあります。

日本情報産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ キーパンチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はかなり少ない。
妊娠出産育休は希望すれば取得可能です。
ただシフト制のところは、自分で交換相手探したりしないと行けないので、かなり不自由。
出勤人数減れば残業。
子供いる家庭には向かない

日本情報産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用サービス部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありますが、基本情報で1万円ほどです。研修はほぼ無いです。
ベンダーの資格(CCNA等)に対してはありません。

働きがい:
働きがいはありません。給料も安く、キャリアアップも案件次第で、ずっとヘルプデスクの方もいたりとあまり考慮されていない気がします。ゆるく働きたい方には向いていると思います。

日本情報産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規営業は基本なく、エクセルなどを使った事務作業が多い。
営業は新人のうちはほぼ派遣されているエンジニアの勤怠をエクセルにまとめたり、受託案件の情報を入力したりなどの事務作業だと思った方がいい。
入社2〜3年目くらいになると派遣されているエンジニアの単価交渉や受託の案件に携われる可能性は高まると思う。

日本情報産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
事業の強み:
大手と取引が多いことから、引き合いは多いイメージはある。
営業としての活動もほぼルート営業で、既存のクライアントから新しい仕事をもらうので、安定している。

事業展望:
よくあるsierなので、埋もれていくと思う。
またCOBOLといった古いプログラミング言語を使って、案件を受けていることから将来性を感じない

日本情報産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運用サービス本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 5万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
基本的に年功序列で給料が上がっていく。
賞与も安定した額が毎回出る。
昔は半年分出ていたようだが、自分が入社した年に下がった為半年分もらったことは無い。

評価制度:
上司が昇進させたいかどうかで推薦されて決まるため評価基準は曖昧である。
プロジェクトによって難易度は変わるが、
難しいプロジェクトを成功させたとしても給料にはあまり反映されない。
評価が良ければ賞与に多少反映される。
逆に考えれば、実力が無くてもそれなりに給料をもらって生き残っていける環境である。優秀な人間は管理職になるか、管理職になる前に転職するか、のパターンが多いと思われる。
どこにでもありがちだが、一部の優秀な人間によってその他大勢が支えられているような状況にある。