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データ・マネージメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~650万円15

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数15

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
399万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)

データ・マネージメント株式会社の職種別口コミ(62件)

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データ・マネージメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:
どこに住んでいるかによって住宅手当の金額が変動する。社員寮は、新卒で遠方がら就職する場合は入ることができると思う。
退職金制度も一応はある。
通勤手当も上限はあるが支給される。あまり上限を超えることはないと思うので、全額負担してもらえると考えていいと思う。

オフィス環境:
基本的に客先常駐のため、本社に行くことはほとんどない。本社を利用するのは、新人研修の時くらいで、それ以外はあまり帰社することは少ない。
本社の地下に役員の席があるが、割と緊迫した雰囲気だった記憶がある。

データ・マネージメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
基本的に客先常駐のため、客先に準じた休日のスケジュールとなる。大手企業が取引先の場合、カレンダー通りになることが多い。夏季休暇は毎年2日支給される。
有給が取りやすいかどうかは、客先の状況によって変動すると思われる。運用業務の場合は、人がいなくなると成り立たないので調整されることもある。
3連休やゴールデンウイークの期間は、休みたい人が多いため有給休暇が取りにくい場合もある。

多様な働き方支援:
リモートはできるところとできないところがある。客先によって異なる。
現在は出社している人が増えているような印象だが、他の客先についてはあまりわからない。
半休を使うことができるので、午後から出社することなどは可能。

データ・マネージメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:
客先で働いていても、月に一度の部会などで本社に帰社する機会があり、上司とのコミュニケーションは取れます。新人歓迎会や忘年会で他部署の人と交流する機会もあります。

ダイバーシティ・多様性:
年によりますが、女性の新入社員も結構いるように感じています。

データ・マネージメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方もおり、子育て中の方もいます。現場によりますが、休暇も取りやすいと思います。

データ・マネージメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:
開発のプロジェクトだと、それぞれの担当する画面や機能が決まっているため、リーダー以外の裁量権はないと思う。

成長支援制度:
資格取得支援制度があり、書籍購入費や受験料を負担してもらえるほか、報奨金ももらえる。部会のときに資格を取得した社員さんを紹介する時間がある。

データ・マネージメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 女性/ JSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「社内は明るく風通しもよく、先輩への相談がしやすい雰囲気」と謳っているが、全ては現場次第。本社内は全く活気がなく、のびのびと働ける雰囲気は一切なく、息が詰まる感じ。

データ・マネージメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 女性/ JSE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の弱み:
新規顧客の獲得に成功しても、獲得することが目的で、契約内容を把握できていなかったり、今後の事業に発展させられるような具体的な取り組みを示さなかったりと、現場任せな部分がある。
そもそも昔からの顧客のみで事業を回している印象が強く、年一回の集まりで、新たな事業、新たな顧客獲得に向けて取り組んでいると言われても、現場社員には口先だけのようにしか聞こえない。

データ・マネージメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
夏の賞与は6月、冬の賞与は12月にもらえます。3月に決算賞与がもらえる年もあります。入社1年目は一律で同じ額ですが、夏の賞与ももらえた覚えがあります。

インセンティブ:
インセンティブの支給はエンジニアの場合はないと思います。

モデル年収:
毎年2〜3千円ほど給与が上がっているように思います。