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三井製糖株式会社のカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

三井製糖株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月04日
  • FS営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月08日
  • 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月09日
  • 品質保証 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年09月15日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年04月18日
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三井製糖株式会社の職種別口コミ（36件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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三井製糖株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月09日
福利厚生:
借り上げ社宅制度が整っており、地方なら1万円ほどで社宅に住むことができる。
家賃に上限があるため、エリアによってはあまりいい物件に住めない。

オフィス環境:
最近本社移転をし、新しいオフィスに移動したためとても綺麗。
フリーアドレスなので好きな場所で働ける。

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三井製糖株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:
休日は年間120日後半とかなり多い。有給休暇も取りやすい。土曜出勤もあるが月一回程度で、代休も自分の好きな日に取れるため平日病院や銀行に行きたい時にとても都合が良く助かっている。

多様な働き方支援:
本社はフレックスタイム制度を導入しており、月の勤務時間を満たしていればOKだが、工場はそのような制度は導入していない。
リモートワークについても本社のみ導入されており、普及もしている。

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三井製糖株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
まったり。
挑戦は難しく。自己成長の機会はあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
差別はなく、誰でも平等に働くことができる。

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三井製糖株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月15日
女性の働きやすさ:
明らかに女性は転勤が少ないので、恐らく配慮されているのだと思います。そういう意味では女性にとっては働きやすい環境だと思います。
産休育休は当然取得していますし、復帰後もかなり長い間、時短勤務できます。その皺寄せは男性社員の負担になっていますが、仕方ないですね。
同期入社でも男性の方が難易度が高い仕事が振られることが多く、それに対しては男性側からも女性側からも不満が出ています。

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三井製糖株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ FS営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月08日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権はあまりない。管理職に上がればある程度あるが、上の顔色を見て仕事をし、リスクを取らない体質

成長支援制度:
語学能力、スキルに関する外部研修など沢山あり、やる気次第で成長できると思う。資格を取っても生かせない事も多い。

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三井製糖株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ FS営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月08日
入社理由:
滑り止めとして受けていた。第一志望ではなかったが、歴史があるだけあり、待遇は平均より上だと感じている。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップはあまりなく、砂糖という守られた市場を限られたプレイヤーで管理している業界。新しいことへの取り組みがあまりない。

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三井製糖株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月04日
事業の強み:
新規参入が非常に厳しい業界でナンバー1を維持しているところ。完全に需要が無くなることはない。

事業の弱み:
超大手企業ではなく、圧倒的な資金力やノウハウもないため、事業の多角化が難しい。また競合に比べて利益率が低い。

事業展望:
今後もシュリンクしていくことが予想される。その中でいかに細く長く会社を維持できるかを検討していく必要がある。

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三井製糖株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ FS営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
670万円 41万円 8万円 167万円
年収 670万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 167万円
年収・給与の満足点:
年初に上司と決めた目標に対して評価をしてくれる為、ゴールのイメージが持ちやすい反面到達するには、社内でのコミュニケーションをしっかりやれば到達できる。

年収・給与の改善点:
新しい事をしても大して評価されない制度になっており、新しい事に挑戦する人がすくない

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