回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
830万円 | 45万円 | 9万円 | 207万円 |
年収 | 830万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 207万円 |
日商エレクトロニクス株式会社の口コミ一覧ページです。日商エレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを444件掲載中。ライトハウスは、日商エレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
830万円 | 45万円 | 9万円 | 207万円 |
年収 | 830万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 207万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
---|---|
月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
980万円 | 61万円 | 0万円 | 245万円 |
年収 | 980万円 |
---|---|
月給(総額) | 61万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 245万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 37万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
830万円 | 45万円 | 9万円 | 207万円 |
年収 | 830万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 207万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 40万円 | 5万円 | 200万円 |
年収 | 650万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 25万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
日商エレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 企画事務管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門
非IT分野にIT化が進む時代のなかで、主に米国製の最先端のコンピュータ&周辺機器の
輸入商社であった日商エレクトロニクス(総合商社グループ会社)には、輸出入取引、
国内エンタープライズ向けの大中小規模の商品・サービスの販売、海外新製品の発掘、
最新機器の運用・保守、ベンダーへの機能強化等の提案といった興味深い仕事が多々
存在していた。また、当時のコンピュータ系機器の輸入商社の処遇は高水準であった。
入社前に認識しておくべき事:
配属によって仕事の内容は全く異なる。
また、事業が幅広い分野にわたる為、必ずしも希望の仕事を担当できるとは限らない。
このご時世、自分自身のキャリアプランが具体的であるなら、それに合致する仕事ができる
会社に就職すべき。会社の方向性と合致しているなら、新規事業提案しても良いだろう。
やりたいことができるよう改善してもらう、そう改善を期待する考え方は、いつの時代でも
お金を払う場合の考え方。