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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。挑戦する機会→バブル期入社の方が課長職として長年いらっしゃいます。その方を部下がサポートして気遣っています。施設が増えず閉鎖が増えて=ポストが無い為、ステップアップ出来るイメージが持てません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は特にありませんが、チャットを通じて質問し易い雰囲気があります。上司との話し易さ→部署によって大きく異なる様子です。私の部署は部長クラスに直接相談すると、1時間半程度、過去ご自身の成功体験や持論をお話されます。仮説を持ってこちらからご相談しないと、戻されます。緊急でご報告ご相談したくても出来ません。

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係無く働いていると思います。国籍は中国系の方も在籍している様です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:事業推進の要になる一部の優秀なスタッフの存在と、そこに連なるチームの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:新しい事に対しての抵抗なく挑戦できる風土。事業の弱み:事業モデルが創
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:本部の勤務であればカレンダー通りの勤務で年末年始も休みの為、
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:同業界よりも基準は高いが、複数の部署異動をしても求められる自主的な実務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
福利厚生:退職金、地方転勤での住宅補助有り、特に子供を持つお母わんは働きやすい環
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:商業施設の開発、リーシング、運営業務の一気通貫した総合力働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人主義な組織である。また、中途採用を殆どとら
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回答者: 回答なし/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:パートタイマーなので特に恩恵はありません。社員さんの対応が柔軟で気遣い
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回答者: 回答なし/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:服装が自由な方が多いので柔軟な考えの企業なのかなと思います
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回答者: 回答なし/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:週3〜5日で自由にシフトを組ませてもらえています。出勤時間が
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 回答なし/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 0万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートタイマーで時給制です。業務内容に対して少し安い気はしますが、その
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一級、二級、三級と級があがるに連れて、給与ベースも上がっていきます。ひ
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口コミ投稿日:2020年04月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
成長・キャリア開発:古い会社なので、コアコンピタンスとか目指すべき社員像という共
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
組織体制・コミュニケーション:社員、契約社員、小会社からの出向社員、業務委託、ア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みは多かったですが、繁忙期とそうでない時と休みは調整する必
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口コミ投稿日:2020年04月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
教育・研修:Eラーニングなどもありますが、基本的にOJTです。中途採用がとても少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:上司がよほど古いタイプでないかぎり、残業削減のルールづくりが
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口コミ投稿日:2020年04月21日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門目標を管理職が管掌執行役と決め、それをもとに個人目標を決めます。目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:営業職です。社内報告や社内調整など、仕事のための仕事が多く、新規開拓や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】新しいものが好きな人、感性が若い人、柔軟
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、管理職もいますがそれほど多くはありません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
組織体制・コミュニケーション:総社員人数がそれほど多くない上転勤が多く、全国に店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アパレル業界ではありませんが、何社からか派遣を入れている会社にいま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だったので、働きやすかったです。ただし、あまり昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとても高水準で、同世代の同業他社とも満足できるものでした。仕事の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待→カルチャー文化を大事にし、旬なモノ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事をやりきるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:一般的に見ると女性にとって働きやすい会社です。育休産休制度も整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:西武グループとはすでに別経営となっているが、同じ問題点が挙げられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:まだ、エンタテイメント事業や独自のサブカル路線が有るから他と差別
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は申し分なく頂けます。少なくとも電鉄系駅ビル、GMS系モール以上で
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
916万円 --万円 --万円 --万円
年収 916万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、降格がほぼないため、キャリアが上がっていくとコストパフォマン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:有名ブランドショップは競争が激しいので初心者にはお勧めできません。経験
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:自分自身の考えや仮説をプランニング計画し、仲間(同僚や関連会社)と一緒
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