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株式会社ホテルグランドパレスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
296万円200~500万円10

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収296万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数10

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
200万円
(平均年齢22.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
292万円
(平均年齢30.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢38.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(86件)

株式会社ホテルグランドパレスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:
住宅補助や資格手当などはありません。通勤手当もありません。退職金もありません。手当関係は基本的に給料に盛り込まれる形となり住み込みで働くスタッフも多くおります。身体を壊しやすい環境ですね。

オフィス環境:
立地はとてもよく飯田橋に近いので通勤は楽ですが駅が混んだるため疲れる時もあります。ただ現在はすでに潰れてしまっているのでまた活発に会社を盛り上げていただけるスタッフや役職の方が姉妹店などで増えればいいなと思ってます。

株式会社ホテルグランドパレスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:
休日は月8~9。休日数に関しては業界的に仕方ないと感じる。シフト制であったが人数不足の関係で希望公休が取れないことがあり、不満を感じる人は多かった。

多様な働き方支援:
夜勤の場合は朝に退勤できるが、そのまま残業になり15:00過ぎまで勤務することもあった。現場仕事だったのでリモートワークは不可であった。

株式会社ホテルグランドパレスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:
社風は完全に御役所仕事であるが、その部署が担当のことを断ることがあった。その場合上司を連れてこないと動かないという事もあり部署間の仕事はスムーズとは思えなかった。

組織体制・コミュニケーション:
完全なる年功序列であった。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方々は多くいるが、障害者の雇用はしていなかった。

株式会社ホテルグランドパレスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:
私の部署では力仕事に夜勤があるため女性は体力、体調的に負担が大きいと感じていた。

株式会社ホテルグランドパレスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:
資格取得にむけての支援がある
合格したら試験料とかを負担してくれる

年に1回自分がどんなキャリアを目指してるかアンケート形式で書ける機会がある

働きがい:
お客様から直接おいしいって声を聞けたり
プレートを出した時の喜ばれた顔を見ると
とてもうれしいです

株式会社ホテルグランドパレスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
笑顔で仕事をしている職場と感じていたが、疲れてハイになっているのがわかった。

株式会社ホテルグランドパレスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:
地域に根差した経営であることから固定の需要が多い
立地に恵まれている上自社所有の土地建物であるためその点での負担が比較的小さい

事業の弱み:
新規客の開拓が遅れている
ハード面の老朽化が激しい

事業展望:
コロナが収束し需要が戻れば今後の成長戦略も立てられるかもしれない

株式会社ホテルグランドパレスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ ベルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
営業終了してしまったが、住宅手当も出て昇給もあった。賞与に関しては勤続年数に比例するようだが低めであった。1ヶ月分は出ない。

評価制度:
完全に年功序列である。ポストが開かなければまず昇進はない。実力というよりか向上業務をいかにミスなくスムーズにできるかだけが重視される。