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栄研化学株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
572万円250~950万円22

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収572万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数22

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
577万円
(平均年齢32.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
581万円
(平均年齢37.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(96件)

栄研化学株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:
研究所は新しくなって休憩場所など増えたと思います。
食堂も整備されて比較的美味しいと思います。
持ち株会もあり、多少補助が出るので皆さん(半分強制的な面もあるけど)同意して入っています。

オフィス環境:
会議室も増えた。

栄研化学株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは問題ない。勤務時間もパソコンの稼働時間で制限されている。休暇も自由に取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2日まで、フレックス勤務可能。副業はできない。

栄研化学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
アットホームでまったり。

組織体制・コミュニケーション:
製造部門は良くも悪くも田舎っぽい雰囲気。さすがにハラスメントのようなことはほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
研究は男女差無いが結婚している女性は少ない。人種の多様性は0に等しい。

栄研化学株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:
ある程度自分の芯があれば働きやすいと思います。
だらだら残業している男性や管理職も多いので、早帰りで他人の目が気になる方は結構気にすると思います。

栄研化学株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 営業統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:
扱う製品の種類の幅が広い為、多くの知見に触れる事が出来ます。同時に、人間関係も幅広くなります。

働きがい:
ヘルスケアを通じて健康を守っている点に、働きがいを感じています。

栄研化学株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と他社製品の真似ばかりで社会貢献度を感じづらい。

栄研化学株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:
既存製品で成り立っている。

事業の弱み:
新しいプロダクトを生み出せない。

事業展望:
とても明るいとは言えない状況と思われる。

栄研化学株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
715万円 40万円 3万円 200万円
年収 715万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
基本的に総合職であり、職種間の給与差は小さい。地域職でもそこそこ良い給料だと思います。
手当は給与にまとめられるようになったが、子女手当や通勤費などは出る。

評価制度:
基本は年功序列です。やる気が無いとだらける。年配の方は特にモチベーション保つのが大変だと思います。
楽しようと思えばいくらでも楽できますから。