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回答なし
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の弱み:
どうしても競合メーカーや商社が強く価格の勝負に出ざるを得ない場合があります。納期や価格で優位に立てるようにお客様へアピールと難しい要求も聞いて注文を取らねばならないときがありました。色々なものを仕入れられるだけではなくニッチな商品で勝負して他社に負けない独自性が必要だと感じました。

事業展望:
新しく社長さんも変わり若返りを進めているのではと感じています。長年の愛されてきた企業なので横の繋がりやお客様との繋がりをもっと強化して販路が拡げられたらと思います。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性の社員さんが多く、長く働くには向いている職場だと感じました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】残業を付けずに、仕事を覚え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い、数多く仕事を取るが、中身が無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】オムロンの仕事がメインで、仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】仕事を、あちこち回されて、覚えてる暇がな
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
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