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回答なし

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:
コロナ前までは、一部社員積み立てを利用して 2年に1度の割合いで 国内社員旅行を実施していました。
過去には 沖縄や北海道・西伊豆など、もう少し前にはハワイやケアンズなどの海外も連れて行っていただきました。

オフィス環境:
コンピューターシステムが中堅企業の割にしっかり機能しており、外出時や出張時などにも在庫や売上などの情報を確認することができます。またリモート会議なども簡単にセットアップしていただいています。

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:まだ女性の管理職がいませんが、早めに登用していくように働きかけ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:住宅手当、退職金制度、産休休暇制度などがあります。産後復帰もしやすい会
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:9:00〜17:20固定です。特に20代は残業が多く1日約2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:従業員約110人位の会社のわりに、総務のおかげでしっかりしていると感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月10日
福利厚生:建物が古く耐震補強など根本的なところは行うが、人数のわりには会社自体が
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:働きにくいです。生理への理解、出産への理解、子育てへの理解が圧
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:キャラクタービジネスに長けており、見極め次第では成長していくと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:弊社は昔から愛されている玩具、今の流行に合わせた玩具を作り続け
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:企画部署には手当はありませんでした。今は違っているかもしれません。評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の面白みとしましては、商品部企画開発課だけでなく、部署や物流センタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数が120日ほどあり、物流以外は土日祭日が休める。
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼお休みできます(一部業務があり)。休日出勤の場合で
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
ダイバーシティ・多様性:男女比は、3:2くらいの割合です。中国籍の方も正社員とし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおらず、そもそも女性の社員が少ないのはなにか理由
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、年2回(7月と12月)必ず至急していただ
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