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株式会社日比谷花壇のカテゴリ別口コミ（805件）

福利厚生・オフィス環境(101件)企業カルチャー・組織体制(61件)成長・働きがい(202件)事業展望・強み・弱み(102件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(122件)女性の働きやすさ(87件)入社前とのギャップ(39件)年収・給与(91件)

株式会社日比谷花壇の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円200~500万円58人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数58人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		402万円
（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		349万円
（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		330万円
（平均年齢31.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		317万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（91件）

株式会社日比谷花壇の回答者別口コミ（141件）

  • 店舗 / スタッフ / 店舗業務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月12日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年03月29日
  • ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年03月29日
  • フラワーコーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月22日
  • 一般職 / 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月13日
回答者一覧を見る（141件）

株式会社日比谷花壇の職種別口コミ（805件）

営業系（119件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（84件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（393件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（134件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（52件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社日比谷花壇の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月02日

回答者： 男性/ 提携営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月02日
福利厚生:
会社都合の転勤は住宅補助が出るらしいが
数万円程度とのこと。
寮は昔はあったとききました。
通勤手当はでます。
退職金もでますが非常に少ないとの噂。

オフィス環境:
基本的に主要都市での勤務になる。
オフィスも綺麗ではないがある程度の位置にある。

会議室等は充実していないと思う。

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株式会社日比谷花壇の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ フローリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日：2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。入社したてはそれほど任される仕事はなく早めに帰れる。半年程立つといろいろな業務を任されるようになり、残業時間が増える。通常業務に加えミーティング、事務作業、メール対応などをこなす必要があり、かなりの仕事量になってくる。

多様な働き方支援:
副業をしている人はあまり聞いたことがない。社員はとにかく残業時間が多いので副業をしているような余裕はないのではないだろうか。時短勤務なども相談すれば可能だと思う。ミーティングはリモートで行ったりもする。

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株式会社日比谷花壇の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 店舗業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日：2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
意見は聞いてもらいやすい。（直属の上司に寄ると思うが…）聞いてはくれるけど通るかは別。基本通らない。
新しい事業部などのポジション募集はよくありやりたいことがあったら自分で動けば叶えやすい。

組織体制・コミュニケーション:
店舗間はヘルプなどもあり行き来するようであれば交流はしやすい。
ヘルプなど行かない場合は基本的には配属された店舗のスタッフのみとの交流がメインになる。

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株式会社日比谷花壇の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月05日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので、働きやすいと思います。
時短のママさんもたくさんいます。
テレワークもできますし、ママさんへの理解があるので、子どもが熱和田下などの急な休みや早退などにも、嫌な顔をする人はいません。
むしろ心配してくれるいい人が多いです。

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株式会社日比谷花壇の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ バンケット部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンケット部

3.2
口コミ投稿日：2024年03月03日
成長・キャリア開発:
研修も沢山あり、初心者相手にも丁寧に教えている印象でした。

働きがい:
花が好きで人と関わることが楽しいと思う人であればとても楽しく仕事できると思います。
常に花のことを考えられる職種もありますし、部署によっては毎日楽しくキャリアアップも狙えると思います

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株式会社日比谷花壇の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ フローリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ バンケット事業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日：2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途入社でもともと同じような仕事をしていた為とくにギャップはなかった。
お客様と打合せを行いお客様が求める花を作成し納品、撤去を行う。
コロナ前は非常にワイワイとしていて楽しかったのとなりたい方向性というかビジョンがありとてもやりがいがあってとても良かった。

ただコロナに見舞われてウェディングの仕事が激減したことにより業績が悪化。
なにより会社が営業の会社にかわると方向転換したことでいままで技術として支えてきた人たちの存在意義を全否定してしまった。
それにより制作が上手くなりたいという人や描いていた未来が形にならないと感じ退職する人が続出し会社がまわらなくなっていった。
制作をしないことでその仕事を契約する花屋さんに委託してやってもらうといつ会社の体制ですがそもそもウェディングに特化していない取引先や利益欲しさに利益ありきのしっかりやらないところもあり（そもそもの委託する金額が安さすぎてとてもじゃないけどやれるような仕事でもない。）
日比谷花壇のクオリティはとても下がってしまっている。
同業他社の花屋に転職したり、独立する人も多い。このまま会社がどこに向かっているのかわからない状況。
日比谷花壇は好きだが昔とは違うと感じる。

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株式会社日比谷花壇の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 女性/ 店舗業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日：2024年04月12日
事業の強み:
様々な事業があるので経験は幅広くつめる。
花の品質も年配の方からの信頼もあつい。

事業の弱み:
トレンドについていけてない感が否めない。ひと昔のトレンドを今やるというかたちで店舗で出すまでが遅い。
中間層の離職率が高く管理職など圧倒的な人手不足。人手が足りないといいつつ人員追加など行わないので在籍している社員などにしわ寄せがいき、休みが取れない、量と給与が見合わないなどで離職がすすむなどの悪循環が続く。
経営陣と現場の認識の差があり新しい事をはじめるが現場はそうじゃない感が出でしまう。

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株式会社日比谷花壇の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ フローリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.0
口コミ投稿日：2024年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 60万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 60万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
退職金はないけれど企業型DC制度はありがたい。賞与は年2回。昇給はほとんどなく、残業しないと稼ぐのは難しい。

評価制度:
部署にもよると思うが基本的に人手不足なので普通に仕事をこなしていれば、昇進はすると思う。ただ昇進してもそれほど給料がかわるわけではない。人事制度が複雑すぎてとにかく分かりづらい。

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