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理化電子株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎年安定的に昇給しており、賞与も出ている。リーマンショックの煽りを受けた10年前と比較するとかなり良い状態になっている。

評価制度:
職能ランクが定められており、どんなスキルを身につけ、どんな行動を取れば評価が上がるのかがわかりやすい。また、半期ごとに業務目標設定し、定期的な上司との面談にて成果をレビューするなど、自信が主体となっていかに事業に寄与するかを考える機会が多い。昇進に関してはその時々の所属部門の状況もあるため、一概には言えない。

回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:社長が代わり、「老舗ベンチャー」を謳っている。チャレンジ精
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回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的取りやすいのではないかと思う。数
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回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業が少ない部署が多いように感じる。年間休日
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社してからの年数よりも役職による給与変動が大きい印象。一般のスタッ
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:自分が関わった製品が問題なく出荷された時。この仕事が向
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:7月、12月の年2回で賞与は支給される。現在の方針としては賞与が出ないとい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:競合が国内にあまりいないというのがこの会社の強みだと思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、休みもかなり取りやすい。個人の仕事量もそれほ
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料に関してはかなり低くボーナスは景気に左右されるがかなり少ないほうに
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:毎年年2回の評価を行い、面談で話す機会がある点は良いと思う。
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:仕事量はその時の出荷量によって変動するが、基本的に残業すること
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:勤務時間については、基本的に残業をすることがないので、規則通り生
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:扱う製品が小さいので細かい作業は得意になる。手元が器
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:副業は現在のところ不可。工場勤務者は製品を直接扱う必要があるの
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は上期、下期での年1回、昇給は7月に年1回の頻度で行われてい
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他社と比較しても中小企業であるがゆえに、低い水準。特に大卒で東京勤務で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月28日
勤務時間・休日休暇:比較的繁忙期でも終電までの仕事は無く、自分で業務の内容をコン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:福利厚生は特にない。東京から地方勤務など、自身が住んでいるエリアから離
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:働きやすさと休みやすさと、休みの取りやすさ。長期連休にしやすさはあっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:これといった成長は感じなかった。資格取得も特に進められなかっ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:若い人が成長して行きにくい。若い人がどんどん辞めていく組織
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:特になし。退職金や住宅補助などは全くない。オフィス環境:三田の高層ビル
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回答者: 男性/ 製造技術・管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境が整っていると感じる。社長が女性であり、「
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:休みが多くて働きやすかった。その代わり残業はあったほうがよか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】経営状態が悪い為に、社員の待遇も良
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい。それこそ17時ピタで帰宅する人も
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助が厳しい。退職金は三年勤務からは普通だと思う。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあるが女性はかなり働きやすいとおもう。子
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口コミ投稿日:2016年10月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準に関して、同業他社よりは少し低い。 ただ、社内のいろいろな課題に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】初めのころは忘年会や暑気払い、歓
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:半導体事業の弱み:若い人が少ない事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年10月19日
成長性・将来性:社長が変わり、とても挑戦的な社風になった。 社員の声にはしっかり耳
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業は比較的少ない。人手が圧倒的に不足しているため、注文が入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、規定時間になればほぼ全員が帰宅するような働き
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