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回答者: 女性/ コミュニケーションデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:
デジタルマーケティングに関しては強みがあると思うが、やはり電通・博報堂、最近はサイバーなどに案件が取られることが多いとおもう。

事業の弱み:
コミュニケーションには日本語が必須にもかかわらず、日本語が話せない外国人が管理職などを占領している。
しかし、クライアントやベンダーとのやりとりなど、結局手を動かしたりヘルプするのは日本人バイリンガルになる。
それなのに、外国人の方が給与が高く経営陣と近いため意見が偏っている。

事業展望:
代理店なので浮き沈みが激しいのは仕方ないと思うが、最近はクライアントが去りすぎているように感じる

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:定時が7時間であることや、残業をしないように全員が意識して早
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:有給はとりやすいと思います。自分が休暇を取らないと下が取りにくいとマネ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:前述の通り、社員ではないので賞与はありません。派遣社員が書き込むことを考え
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回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター、コピーライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ局/ クリエイティブ・ディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:典型的な外資系なので、自由度は高い。私の上司もアメリカ人だ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:役職が上になるほど残業が増える傾向になるようです。(皆ではあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給以外に、夏休みがあります。強制的に取らなければならないと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プレゼンが始まると、メンバー全員の勉強会から始まり、プレゼンまで一丸と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署ごとのコミュニケーションがうまくいっていない時が多かったです。大企
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回答者: 女性/ コミュニケーションデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:個人主義ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ コミュニケーションデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しいろんな業界の分野を試せると思ったが、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:難しいですね… 書きようがないです。 残念ながら 現在の状況はあまり知ら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
成長性・将来性:実際に、医療広告では一番良い外資系の会社だと思います。予算は多く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:良い点と悪い点が混在している会社なので、特にここだけが良いと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月20日
勤務時間・休日休暇:一方、やらなければならない仕事があれば、休暇の予定があっても
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
勤務時間・休日休暇:長時間の残業が発生するとき、待ち時間の方が多いときがります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:外資系広告代理店で日本最大規模だからこそできる仕事を体験できます。チー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ヘルスケアに在籍しましたが、必要な教育や研修は、殆どと言っていい程あ
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回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター、コピーライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ局/ クリエイティブ・ディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
働きがい:ギャランティーは悪くなく、周りのメンバーの意識もスキルも高いので、働き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月12日
成長性・将来性:仕事人間というと死語なるかもしれませんが、そういった人が評価され
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回答者: 女性/ コミュニケーションデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:社内でcareer形成は難しいと感じた働きがい:大きなクライ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月20日
勤務時間・休日休暇:仕事に支障がなければ長く休暇を取っても嫌な顔されることはない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月20日
福利厚生:グローバルマネジメントや日本のマネジメントは外資系的な良い悪いのハッキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:グローバル視点で物事をとらえるので英語に堪能でスキルの高い方に取って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:外資系広告代理店最大規模とはいえ、それほど大きな会社ではない
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回答者: 女性/ コミュニケーションデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価基準やポジションへのステップが見えずらい評価制度:
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回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター、コピーライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ局/ クリエイティブ・ディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 20万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:典型的な外資系スタイル。年棒制、会社業績連動賞与。評価
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回答者: 女性/ コミュニケーションデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:自分次第で働き方は変えれる多様な働き方支援
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回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター、コピーライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ局/ クリエイティブ・ディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:ヘルケア・エージェンシーとしては国内最大規模の会社なので、規模感、安
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回答者: 男性/ クリエイティブ・ディレクター、コピーライター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ局/ クリエイティブ・ディレクター

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:ベネフィットステーション。オフィス
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回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
働きがい:私が所属していたチームでは、派遣社員と正社員の区別はなく業務内容は一緒
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回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務の引継ぎはOJTが基本でしたが、あまり人を育
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:医療領域は永遠になくならない。そこに目を付けたことが功を奏してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大規模なので安定しております。やはり基盤がしっかりしていると働きや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:本人の能力に応じて新しい事も挑戦させてもらえるので自分次第で
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