回答者： 回答なし/ 支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間がシステムでしっかり管理されているので、自分で無理をしない限り、過剰な残業はさせられない。管理部門は業務量も多すぎないので、労働時間も比較的コントロールできる。
休暇は、事前にチームに共有すれば、簡単に取れる良い雰囲気なので、とてもありがたい。
多様な働き方支援:
コロナが収束して営業部門をはじめとして全体的に出社率が増えたが、それでも管理部門では週一回から二回程度の出社でも良い。また、資料作りをする部署などでは、フルリモートワークが続いている。経営方針で、今後もこのような勤務形態は変わらない見込み。
時短勤務は、子どもが小学校にあがるまで認められている。とてもありがたい。管理部門では、時短勤務によって昇格が無くなるということはなく、その点もありがたかった。
副業も個人での仕事が認められている。しかし、他の事業者のもとで勤める形態は認められていない。
勤務時間がシステムでしっかり管理されているので、自分で無理をしない限り、過剰な残業はさせられない。管理部門は業務量も多すぎないので、労働時間も比較的コントロールできる。
休暇は、事前にチームに共有すれば、簡単に取れる良い雰囲気なので、とてもありがたい。
多様な働き方支援:
コロナが収束して営業部門をはじめとして全体的に出社率が増えたが、それでも管理部門では週一回から二回程度の出社でも良い。また、資料作りをする部署などでは、フルリモートワークが続いている。経営方針で、今後もこのような勤務形態は変わらない見込み。
時短勤務は、子どもが小学校にあがるまで認められている。とてもありがたい。管理部門では、時短勤務によって昇格が無くなるということはなく、その点もありがたかった。
副業も個人での仕事が認められている。しかし、他の事業者のもとで勤める形態は認められていない。
株式会社ビジネスコンサルタントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ビジネスコンサルタントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
一般的な、社員持株会やストックオプションなどはある。
また、住宅補助はおおよそ家賃の半額程度が出るが、拠点によって家賃手当が変わってくる。(地方の方が手当が安くなる)
オフィス環境:
それぞれの拠点は小さく、お客さんが来ることはほとんどないため、雑居ビルのようなところに入っている拠点もある。
立地は全国どの拠点も県庁所在地や、それに準ずる規模感にあり、駅の近くにある。
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