回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいのではないかと思います。
最近は男性社員も育児休暇をとるケースも増えてきたように思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは原則認められていないようです。
部署や、勤務形態によってばらつきがあります。
親の介護など、理由によっては認められる場合もありますが、リモートワークをしている社員は、かなり会社側と調整をしていたように思います。
また、時短勤務も同様です。子育てのために時短勤務をしていた社員が、時短勤務の期間が満了したため継続を希望していましたが、断られていました。
子育てで大変そうだったので、継続できるものだと思っていました。
時短勤務を認めない理由はわかりませんが、希望が通らないことが多いと思います。
副業も認められていないのではないかと思います。
おおやけに副業をしていると表明している社員は見たことがありません。
休みは取りやすいのではないかと思います。
最近は男性社員も育児休暇をとるケースも増えてきたように思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは原則認められていないようです。
部署や、勤務形態によってばらつきがあります。
親の介護など、理由によっては認められる場合もありますが、リモートワークをしている社員は、かなり会社側と調整をしていたように思います。
また、時短勤務も同様です。子育てのために時短勤務をしていた社員が、時短勤務の期間が満了したため継続を希望していましたが、断られていました。
子育てで大変そうだったので、継続できるものだと思っていました。
時短勤務を認めない理由はわかりませんが、希望が通らないことが多いと思います。
副業も認められていないのではないかと思います。
おおやけに副業をしていると表明している社員は見たことがありません。
株式会社カーメイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カーメイトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
新卒採用入社の社員は5年目まではある程度の補助があったかもしれませんが、該当しない場合は住宅補助はありません。
オフィス環境:
住宅地に位置しています。スーパーやコンビニは近くにありますが、飲食店は周りに少ないです。
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