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富士ネットシステムズ株式会社のすべての口コミ

正社員
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その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業ビジネスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:
部署によってかなりバラつきがあるが、残業はそこまで多くない印象。
取引先企業の都合により休日出勤も稀にあるが、残業手当は全額支給される。
代休は任意で取得可能なため、手当目当てで休日出勤を行う従業員も多い。

多様な働き方支援:
会社としてはリモートワークなどは一切取り入れていない。
従業員の過半数がSEなどとして出向しており、出向先の体制に準拠する部分が多い。

回答者: 男性/ 営業ビジネスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
オフィス環境:特に特徴のないオフィス。情報管理は基本的に徹底されているが、各個人
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回答者: 男性/ 営業ビジネスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:新人教育制度が全くないため、配属された部署の上長の匙加減で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】先輩と同行しての作業ですので、フォロ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:仕事を詰め込んでしまうと休めなくなってしまうので早め早めに分
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】先輩以外
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:最近依願退職者が目立つ。特に中途入社で退職するようだ。業務内容にギ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:正社員はわからないが契約社員の場合、住宅手当はない。社宅もないと思う。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:交通費は支給される。つくし会と言う福利厚生あり。月500円の会費で年1
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】専門分野の勉強をずっと続けて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:子育て中の時短勤務の相談可能。育休、産休制度もしっかりしている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は何もアクションを起こさないとあまり期待できない。上司がかけあって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:男性が多い環境なので、人によっては気になるかもしれない。女性が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】入社後間も無く、今後
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業や休日出勤はウェルカムな体制だと思う。ノー残業などが嫌な人には向い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】プライバシーマークなど
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:長く勤めている人は定年後の再雇用もあり。安定して長く働きたい人にオ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる。逆に休日出勤したい場合も仕事はあるので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】まずまず支援してくれます。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験でも採用し現
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】専門技術(ネットワークの知識、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】今のところ参加したことは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】管理職いがいは余り無
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