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生駒商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:
特に抜きんでていい制度はありません。
一般的な企業にある福利厚生が整っています。
強いて言うなら無料自販機があり、飲み物にこだわりがなければ飲み物代がかからないです。
たまに壊れて修理に時間がかかる場合もありますがめったにないです。

オフィス環境:
赤坂駅から徒歩2分のため雨が降っていても濡れずに出社できます。
仕事終わりも18時に退勤して急げば18時3分の電車に乗って帰ることができます。
少しでも早く帰りたいため駅近なのはすごくありがたく感じています。

生駒商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:
本社事務職ですと、勤務時間9時~18時でほとんど残業はありません。
部署にもよるので一概には言えませんが、基本的に定時で帰っています。
月に3回ほど30分早出出勤があります。この分の給与は発生しません。
また、有給休暇は取りやすい環境なのでワークライフバランスは良好かと感じます。
しかし、週明けの月曜日は忙しいため休暇は雰囲気的に取りづらいです。

生駒商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは比較的良好かと思われます。
疑問点があればその場ですぐに回答が得られ、解決できます。
本社ですと中途採用のみのため、20代後半から30代の社員が多く良い雰囲気で仕事に取り組むことができます。

生駒商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:
事務職(本社)は女性スタッフが多いため働きやすいかと思われます。
基本的に電話対応が多いため話しかけるタイミングが難しいときもあります。
女性スタッフには1人か2人で1つロッカーが使えるので荷物などしまえて便利です。

生駒商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがい:
お客様と電話でやり取りすることが多く、対応に喜んでいただけたときは仕事に対するやりがいを感じられます。また、個人の能力に応じて役割が割り振られる為、新しい仕事を任されたときはモチベーションが上がります。分からないことがあっても、すぐに周りに確認ができ、お互いにフォローしあえる環境です。

生駒商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
朝礼が月1回、早番(本社)が月2回程度あります。
どちらも8時半前には着いていなければいけないので辛いです。
また、最近はありませんが半年に1回棚卸があり、休日に倉庫へ行きます。
強制参加ではありませんし、給料は多少出ます。

生駒商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の弱み:
人数が多くない会社ではあるため出産等あった場合、きちんと産休育休を取らせてもらえるのか不安です。
私が把握している限りは出産と同時に辞めてしまっているそうです。
産休育休の前例を聞いたことがないので心配な部分があります。

生駒商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は業績によって異なりますが年3回あります。
転職活動中ほとんどの会社が賞与年2回もしくは年俸制などだったため魅力に感じました。
入社して5年ほど経ちましたが毎年業績賞与が付与されています。
ここ何十年の間でも1度のみなかっただけと聞いています。