株式会社ライトのカテゴリ別口コミ（40件）
株式会社ライトの回答者別口コミ（5件）
- ルート営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年11月13日
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年03月27日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月14日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
最新の回答：2019年01月10日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年10月20日
株式会社ライトの職種別口コミ（40件）
株式会社ライトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ライトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月13日
株式会社ライトの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ライトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:
主力取り扱いメーカーの売上コンテストでも上位に食い込むなど勢いのある社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
営業所間の人的交流をおこなう機会は少ないですが、地場密着ということもあり各営業所内では面倒見のよい所長をはじめ、先輩後輩間のメンター的な役割も機能しておりアットホームでとてもよい環境です。
主力取り扱いメーカーの売上コンテストでも上位に食い込むなど勢いのある社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
営業所間の人的交流をおこなう機会は少ないですが、地場密着ということもあり各営業所内では面倒見のよい所長をはじめ、先輩後輩間のメンター的な役割も機能しておりアットホームでとてもよい環境です。
株式会社ライトの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ライトの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年09月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月14日
株式会社ライトの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ライトの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年09月14日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月14日
株式会社ライトの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ライトの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年10月20日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
成長性・将来性：今後、吸収され大企業の子会社になる予定であるため、大きな変革があると思われる。子会社になるとは言え、より安定性も高まり待遇も改善される可能性があるため、将来的にはいまよりよくなると考えてもよいのではないかと感じている。
株式会社ライトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ライトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
昇給は期待できない。
昇給しても分からないレベルの昇級率。賞与も最低限。
年収としては年齢でいう最低年収ぎりぎりもらえるかが目安。
評価制度:
特になし。
明確な基準などない。
営業所ごとに所長、リーダーなど不在になったら次に年次が長い人が役職につく。
昇給は期待できない。
昇給しても分からないレベルの昇級率。賞与も最低限。
年収としては年齢でいう最低年収ぎりぎりもらえるかが目安。
評価制度:
特になし。
明確な基準などない。
営業所ごとに所長、リーダーなど不在になったら次に年次が長い人が役職につく。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ライトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ライトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る