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株式会社小学館集英社プロダクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円130~980万円34

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲130~980万円
回答者数34

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
384万円
(平均年齢38.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢33.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
358万円
(平均年齢33.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(57件)
すべての口コミを見る(629件)

株式会社小学館集英社プロダクションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 公共施設管理、運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生施設については、本部近くに集中している為、地方の施設勤務の場合、実際の利用にはハードルが高い。年次有給休暇の取得については本人の業務に応じて気兼ねなく取ることが出来る。

福利厚生制度の改善点:
前職にあったのだが、福利厚生をポイント化して支給され、施設利用しない際は、車検代など日常生活に必要なサービスにも適用出来るシステムがあれば良いと思う。

株式会社小学館集英社プロダクションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・仕事量:
8時30部屋の準備。
9時受け入れ12時まで日中の保育。
おもちゃ、体を動かす遊び場、制作、
工作など年齢にあった遊び提供をしていく。
12時食事。13時午睡。
寝れない子どもは、そのまま
15時のおやつまで、自由遊び
15時おやつ
17時降園。

休日休暇:
保育園の人は、行事や他の人との兼ね合いで、話し合いが必要みたいです。
子育て支援室は、自由に有給が使えます

株式会社小学館集英社プロダクションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
保育は勤続年数よりも子どもをどれだけ育てる力があるかが重要であり、実力のある人がクラスや行事を仕切っていくことが多い。やる気があればポジションは獲得していける。

組織体制・コミュニケーション:
所属した園によって雰囲気はまちまち。人間関係がとても良好な園もあれば、あまり良くない園もあると聞く。その時のメンバー次第。

ダイバーシティ・多様性:
大型園では男性保育士も多く、女性社会になりにくい。働き方も自分のライフスタイルに合わせて正社員、契約社員、パートと選べ、途中で変更する人も一定数いる。

株式会社小学館集英社プロダクションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッズ教育事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:
事業部の営業職は全員女性です。
子育てしながらの方も多いです。
基本営業先まで直行直帰です。
規定就業時間は6時間30分と短いので、比較的時間にゆとりがあるような感じですが、営業先まで通勤に時間がかかる場所も多いため、往復の移動時間を考慮すると勤務時間が短いことが実感できない気がします。
休みは比較的自分が取りたい日に取れることが多いですが、繁忙期はかなり忙しくなるので、その時は休みが取りにくくなります。
土日も基本出勤になることが多いです。毎週は無理ですが、全く土日に休みが取れないわけではないので、予定を立てることは可能だと思います。
但し一緒に組んで活動する相手にもよりますので、前々から伝えておくことが必要になります。

株式会社小学館集英社プロダクションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
いくら頑張ろうとも限界がある分野なのでそれなりに気合いとやる気がないと続けていくのは厳しいと思う。転職してしまう人は辞めてしまう人は毎年それなりにいる。

働きがい:
社会的に貢献しているという面では自分を奮い立たせる要因となっている。この会社だからというよりも業界としてといつことにはなるが…

株式会社小学館集英社プロダクションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経験給、年齢給があると言われたが、ほぼ無かった。
中途で経験者の人と新卒の人でほぼ差は無い。

株式会社小学館集英社プロダクションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:
強力なコンテンツ力を持つこと。

事業の弱み:
強力なコンテンツに依存した現状。

事業展望:
新たなオリジナルコンテンツがないと厳しいように感じる

株式会社小学館集英社プロダクションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キッズ教育事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本給+営業手当が、月給の基本です。月々の営業成績によってインセンティブがあります。
現在インセンティブを得ることが難しい月がほとんどで、繁忙期だけの方が多いです。
インセンティブは1件あたりの金額は多くはないです。
賞与も成績に直結しており、基本ベース給は低く、成績が上がらないと支給額は本当に少なくなります。
入社時に勤務年数によるモデル給を示されましたが、現状は達成するのがかなり厳しい状況です。