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株式会社エクセルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:
住宅手当は減りましたが、通勤手当・在宅勤務手当・資格取得補助など福利厚生は充実していると思います。

オフィス環境:
親会社のビルに入ってからかなり快適になりました。
コーヒー飲み放題、オフィスはきれい、アクセスも比較的良い。
しかし地方の営業所は古い建物のところが多く、快適と言えるかは難しいところです。

株式会社エクセルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:
ON/OFFの区別がきっちりつくので問題なかった。

多様な働き方支援:
フレキシビリティは無い。

株式会社エクセルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:
旧態依然な会社。
ある一定の人を除いて年功序列の評価は否めない。
若手から大きな仕事を任されることはあまりなく、10年以上経験を積んだ社員が引っ張っている印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
正直部署によるので一概には言えない。
長く勤めている人が多かったのでその中での繋がりは親密なのではないか。
新しく入ってきた人間に対して寛容かは疑問が残る。

株式会社エクセルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:
完全に一般職というカテゴリーなので受け身な人には向くのでは。

株式会社エクセルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:
ある程度法人の営業経験は身につくと思うが特に強みになるものはない

働きがい:
大手顧客を任されれば勿論やりがいはあるが、御用聞き営業の側面が大きいので自分で提案などが出来る人間でなければ働きがいは感じられないかもしれない。

株式会社エクセルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:
今迄取引を行なっていた企業とのパイプは強みだと思う。
信頼商売な部分も強く、大手企業とはある程度取引もあり、東証1部上場という肩書きもあるので今までの貯金で食べているように見える。

事業の弱み:
シャープ一本の屋台柱が崩れ他メーカーでは庇いきれない程の余波がある。
みんな新しいビジネスを始めようと奮起しているが上手くいってはいない。

事業展望:
電子部品という裾野の広い分野ではあるが、裾野が広いが故に競合他社も計り知れない程いる。
競合他社との差別化が図りにくい業界でもあるし、実際に差別化が図れているとは言い難い。

株式会社エクセルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
賞与の査定に多くの部門の代表者が参加し個人ごとの貢献度について議論されるのはフェアだと感じた。

評価制度:
多少、年功序列感あり。