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前田道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
542万円250~1200万円46

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収542万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数46

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
459万円
(平均年齢28.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
565万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(194件)

前田道路株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 試験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:
福利厚生もちゃんとしています。特に女性の住むところはとてもいいと思います。

オフィス環境:
オフィス環境はいいと思いますが、騒音問題などもあるため配属場所によって立地がとても悪いところもあります。

前田道路株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 試験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
場所と職種によります。定時退勤もあれば、夜勤、休日出勤などあるところもあります。

多様な働き方支援:
自分の部署は子供が急に熱を出した、自分の体調が悪くなったなどその時によってしっかり対応はしてくれます。

前田道路株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 試験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:
独身の男性や単身赴任の男性は寮に住むことが多いと思います。そのため仲がとてもいいなと感じます。仕事外では仕事の人に会いたくないと言う人には合わないのかなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職の人もちらほらいます。ですが、家庭との両立をして続けていける人は一握りだと思います。違う国籍の方も見かけますが、国籍関係なく仕事ができると思います。

前田道路株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 試験職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
自分の部署は働きやすいと思う。女性も増えてきていらと思います。

前田道路株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:
基本的な土木工事に関する知識は得れます
研修は定期的にありますが、研修に仕事を持っていく人が多いイメージ

働きがい:
エンドユーザーの方やお客さまに感謝の気持ちを言われた時

前田道路株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には、インフラ整備事業を主に行なっていると思っていたが、実際はアパートの駐車場などの民間施設の工事が主としている。
名前の通り、道路を作る会社だと思っていると、外構工事などから行うことが多いため、ギャップがあるかもしれない。

前田道路株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:
自社のプラントを多く持っているため、工事の売り上げが減っても、全体での道路工事があれば、会社の利益は出ると思う

事業展望:
やり方を考えないと、働く人のモチベーションを無くしていき、事業が小さくなっていくと思う

前田道路株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給は年に₁回、賞与は基本3ヶ月、役職者は掛割が実績により発生、基本は個人としての実績ではなく所属部署の実績による賞与。
手当に関しては結婚したらかなり厚くなる

評価制度:
基本は年功序列、ある意味での実力主義
評価制度に関しても上司次第なところはあるかと思われます