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回答なし
口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 4万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与水準は総じて低い。
賞与も業績連動ではあるが、雀の涙程度。

オフィス部門に限っては、営業系の年収が低く、
工事管理等を行う部門・技術職の年収が遥かに高いため、格差が存在する。

昇給に関しても雀の涙。

手当は家賃補助制度程度で、充実した福利厚生はないと考えていい。

評価制度:
昇進・昇格ともに「年功序列」の典型的な古参企業。

どれだけ成績を上げていようが基本は年功序列であり、特例を聞いたことはない。
=成績に対してのモチベーションが全く社員になく、給与反映もないので酷い。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:充実していない。プロパー社員には家賃補助(借上げ)がある程度。他には特
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回答者: 男性/ エンジニアリング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:基本的には、昔からながらの日本しかの社風かと。中途採用した
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回答者: 男性/ インテリア営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:社風は古臭く、昭和時代を生き抜いた社員が役職に就いているた
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:インテリア部門は企画力・デザイン力に優れているとは言われている。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:組織体制はかなり古いと思います。たくさんチャレンジをしたい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:典型的な年功序列であり、能力は全く意味をなさない。既出の通
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日に案件がある場合、お客さんが現場に立ち会うことがある。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:基本的には8:30頃には出社をする様に促されます。帰りの時間
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはしっかりとれる。職種によって得意先や、同僚から
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~18:00と残業もほとんどなく、定時で
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:福利厚生は充実している。各種社会保険が完備されており(雇用・労災・健康
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回・賞与は年2回・業績が良かった際年3回の時もあり。手当につ
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ インテリア営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 26万円 4万円 40万円
年収 352万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:通勤手当は全額支給、家族や子どもがあれば人数に応じて手当が出る。昇給は
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全に年功序列の給与形態となっているため、どんなに案件に貢献しても新卒
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金・住宅補助・財形貯蓄の制度があり、福利厚生としてはまずまず良いと
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、土日は完全に、お休みでした。また、休日出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝は平社員は滅多に出勤しませんが、役職つきはほぼ毎週土日
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないかと思います。また、管理職の昇格基準なども
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回答者: 男性/ インテリア営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:住宅補助は手厚く、実家から2時間以上通勤にかかる場合は独身であれば手出
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:オフィス部門でいえば、法人顧客の業種を問わないため、多種多様
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:各種保険完備、退職金制度に企業型拠出年金があり、さらに保養
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回答者: 男性/ エンジニアリング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:クロスメーカーとして、デザインに特化したメーカーとなれる事事業の弱み
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:個人のやりくりによる。土日も現場対応がある者もいれば。土日休
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:商品のファンだったので。入社前に認識しておくべき事:魅力的な製品が多く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:研修などは昇格し役職が付くまではほとんどありません。また手当
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境があり、新しい企画にも参加出来ました。ダイバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:裁量権というか、責任を上が取らないので各担当が責任を負うので、その
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金など一般的なものはありますが、特殊なものや特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリア事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅補助が手厚いです。これはかなりのメリットだと思います。一人暮らしで
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全に年功序列でした。特に頑張っても頑張らなくても賞与は変わらなかった
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:今は株主も多様になり、色々な可能性が広がったのではないでしょうか。事
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回答者: 男性/ エンジニアリング本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:個人差が大きいが、概して、残業は多いと思う。特に工事管理課は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には無駄な残業などはないが、忙しい人ほど45時間ギリギ
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