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三光産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円250~500万円17

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数17

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
358万円
(平均年齢30.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
426万円
(平均年齢35.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
333万円
(平均年齢31.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢58.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(54件)

三光産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:
退職金はDC制度に移管。一部住宅補助、社員持株会があります。またMBOの結果と連動でRS制度が導入されました。その他ベネフィットステーションがあります。

オフィス環境:
本社は外苑前なので近隣はとてもおしゃれな感じです。自社ビルですがオフィス用の建物では無いので若干無駄なスペースがあるように思います。会議室の一部についてはお昼時間に社員向けに開放されます。会議室については、大分近代化され各会議室には大型のモニターが設置されています。

三光産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については営業職、事務職、工場で環境が相違しますが、長時間の超過勤務や休日出勤が頻繁に行われている感じはしません。

多様な働き方支援:
リモートワークは状況に応じて許可している感じです。天候不良が予想される場合等には早期の帰宅等がアナウンスされます。毎週水曜日はノー残業デーに設定されています。

三光産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
保守的な経営陣のせいか、挑戦する機会があるといっても社員任せのところがある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは誰とでも取りやすいと思われる。

三光産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:
結婚し、産休と育休を取って復帰している方が多くおり、制度も利用している実績者が多くいることで女性にとって働きやすい環境であると感じる。繰り返し取得している方が長く働いていることもあり、利用しやすい環境であるとも感じる。復帰後は短時間で働ける制度も利用している人も多く、仕事内容や部署を問わず、制度利用者がいるため、会社全体で子育てと仕事の両立を出来る環境であると感じる。

三光産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:
入社時に座学の研修はほとんどなく、実際に仕事をしながら先輩社員に教えて貰う形でした。業務のマニュアルがほぼ無く口頭での説明になるので引継ぎの期間が少ないとかなり苦労すると思います。似た仕事をしている人はいるのですが、それぞれの方が微妙に違うやり方をしている場合があったり、得意先によって手順が違ったりするので大変です。入社後にスキルアップのための研修なども無いので社員教育にはあまり力を入れていないのだと思います。部署内の仕事や手順を把握していない管理職も多く、質問がたらい回しにされてしまうのも印象的でした。

三光産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:
社歴が60年以上あり、何度もお取引をいただいてきた中で「三光産業に任せれば大丈夫」と多くの企業様に信頼をいただいている点が強みです。また、会社が成長をしていくうえで様々な新しい案件にトライしていく姿勢が必要だと思いますが、新たな業界に参入したり、マスクを製造したり、既存業務にとらわれないチャレンジ精神がある点も良いです。

三光産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
数年前より従来の終身雇用、年功序列、女性は出世しない環境を脱却しつつあり、実力/成果主義へ移行中のように感じます。

評価制度:
以前は、年次、性別等で何となく決まっていたか感がありましたが、MBOでの評価制度が導入された事により、年度初めに個人別に上司と面談しながら目標をたて達成度での評価となりました。課長以上の管理職については業績連動での評価もあります。