口コミ投稿日:2021年12月17日
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし
1.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課
3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし
1.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課
3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 計測社/ 長野営業所 所長
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1140万円 | 71万円 | 0万円 | 285万円 |
年収 | 1140万円 |
---|---|
月給(総額) | 71万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 285万円 |
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし
1.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 計測社/ 長野営業所 所長
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1140万円 | 71万円 | 0万円 | 285万円 |
年収 | 1140万円 |
---|---|
月給(総額) | 71万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 285万円 |
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 計測社/ 長野営業所 所長
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1140万円 | 71万円 | 0万円 | 285万円 |
年収 | 1140万円 |
---|---|
月給(総額) | 71万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 285万円 |
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 計測社/ 長野営業所 所長
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1140万円 | 71万円 | 0万円 | 285万円 |
年収 | 1140万円 |
---|---|
月給(総額) | 71万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 285万円 |
口コミ投稿日:2024年02月29日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 男性/ 電装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし
1.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
回答者: 男性/ 電気設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
年収 | 850万円 |
---|---|
月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 212万円 |
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
216万円 | 15万円 | --万円 | 18万円 |
年収 | 216万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 18万円 |
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
株式会社東京精密のカテゴリ別口コミ(203件)
株式会社東京精密の回答者別口コミ(30人)
- 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年02月29日
- 品質保証課 / 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月23日
- エンジニア 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月28日
- 製造 / なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年10月17日
- 計測社 / 長野営業所 所長 / 技術営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年01月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京精密の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課
大きめの会議等で必ず他部署との交流はあります。
上司の話しやすさに関しては、部下を気にかけてる上司が多い印象です。
また、現在私が所属している部署を含めいくつかの部署ではほぼ毎日朝会があり、部下が上司に報告しやすい時間があります。
ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別に関して制限は無い印象です。実力があれば誰でも活躍出来ると思います。
また、障がいのある方も雇用するように会社全体が意識して取り組んでおります。