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電元社トーア株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:
働きがいは中小企業の為、社長に誰も意見ができない、現場の声が届かない等の問題は少なく、上司から上司へ課題は上げてもらえる為、問題が起こっても改善の兆しはあると思う。
拠点によって色が全く違い、問題のある人は必ずいるが、みんながそうという訳では無い。役職の人間ほど状況を変える事を拒むため、若い人は周りに合わせ良くしようと奮起している為、そういう人たちだけが残れば今後は上手くいく気がする。
中小ならではの不安感は否めないが、大企業でない分働きやすく、改善することも通りやすい為、自分の仕事のしやすい環境を作ることができるのではないかと思う。また難しい手順を踏まずにスピーディーに対応できる点も中小ならではかと思う。
またガツガツした人はおらず、もくもく1人で作業されるか、フレンドリーに接してくれるような人が多いようにもかんじました。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:挑戦は比較的出来る方だと思う。風通しは紙が多いこともあり、
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回答者: 男性/ 国内営業担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:業界内では歴史のある会社で客からの信頼度は高い。独自の技術によるアプ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間が全然違います。新卒の間は研修期間が技術
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署により残業があるが、自分を含めて大半の従業員は定時で帰宅
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 0万円 148万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 148万円
給与制度:賞与以外は規定で金額が決まっているので、何歳までにどの程度昇級すればど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:仕事ができる人に仕事が集中している。仕事をしない人、出来ない人も目立た
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:ニッチ分野でシェアを獲得している所。事業の弱み:新規顧客を獲得してい
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均的な会社員の時間で女性には働きやすいと感じる。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:新卒入社だと借り上げ社宅制度があったため、その点に関しては良かったです
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:休みが取りやすいし、産前産後休業や、育児休暇、時短勤務等、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:管理職を残業代なしでいかに働かせるかを総務はいつも考えている
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回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全な年功序列であり文句や不満を言う人も多い。自分としては工場なのでそ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:能力さえあればやりたいことをやれると感じる。働きがい:小さな
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:年功序列、紙に依存する業務体系。この会社に長く務めるコツは
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:隙間産業なのでほぼほぼ独占状態でいれるのは強み。大手もよほどのことが
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:参入障壁が高いわけではないので大手企業が本気を出して参入してくればひ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の強み:新規製品の開発は進めているようです。但し溶接の技術は確立されており、
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:仕事はほどほどに緩く生きていきたい人にとっては天職だと思う。
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:プライベート重視の人間が多いのではないでしょうか。基本的には
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが報告は求められます。風通しはあまり
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早く帰るよう奨励されてますが、基本的に負荷が高く残
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:文系は、入社後の資格による優遇制度はありません。働きがい:海
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:退職金制度あり、新入社員の研修のための住宅補助全額でます。その他は知り
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:住宅補助の可否は入社時の条件によって異なると思います。オフィス環境:共
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は期待しないほうが良いです。しかし管理職は多いです。それも能力次第
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:部署による。仲良さそうなところはあるが、仲悪そうな
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回答者: 男性/ 機械開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:溶接業界では知られた会社でとても伝統のある会社です。営業は外回りしな
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電装

2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日は平日になったりと、結構不安定有給は基本取
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:神奈川の大手自動車メーカーとその関連会社の繋がりが強い印象があります
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回答者: 男性/ 国内営業担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:新規顧客への営業等、挑戦する機会はあった。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:競合他社が撤退していくことが多く、残存者利益を狙える。事業の弱み:競
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回答者: 男性/ 機械開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:財形貯蓄があり、利用していました。オフィス環境:建物が非常に古いですが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦しないので、赤字経営が未だに続く。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 部長

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性は事務員との認識の人が多い。考える仕事や責任ある仕事を任せ
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