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スターゼン株式会社のカテゴリ別口コミ（287件）

福利厚生・オフィス環境(48件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(48件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(51件)女性の働きやすさ(28件)入社前とのギャップ(20件)年収・給与(28件)

スターゼン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円250~750万円71人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数71人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		435万円
（平均年齢28.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		597万円
（平均年齢39.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		449万円
（平均年齢32.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（28件）

スターゼン株式会社の回答者別口コミ（72件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月15日
  • 人事部 / チームリーダー / 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月09日
  • ルート営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年12月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年12月13日
回答者一覧を見る（72件）

スターゼン株式会社の職種別口コミ（287件）

営業系（206件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（29件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（287件）

スターゼン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ チームリーダー

3.5
口コミ投稿日：2024年01月09日
オフィス環境:
本社勤務の場合、フリーデスクとなっていて好きなフロアのデスクで働くことができる。他部門がやっていることにも興味を持ち、必要に応じて部門の壁を超えて協働できるような設えになっている。本社ビルはJR品川駅の改札からおよそ5分くらいで着くので立地は良いと思う。会議室は社内のシステムを使って自由に予約することができる。

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スターゼン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ チームリーダー

3.5
口コミ投稿日：2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
上長の許可が必要だが時差出勤も可能で持病の関係もあって自分はかなり融通を利かせてもらっている。休暇も特定の繁忙期を除けば自由に取れる。むしろ業務の調整を付けながら積極的に休暇を取ることを推奨されている。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ終息後は推奨されなくなっている。子育てや持病等、もっともな理由が無いとなかなか在宅勤務は勧められない。

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スターゼン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
あまり現状を変えようとしない、変化を拒むように感じることがある。

組織体制・コミュニケーション:
話は気軽にできるが実際に動いてくれる人は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
業務の性質上、セールスは男性しかいない。（商品がかなり重いため）

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スターゼン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年05月10日
女性の働きやすさ:
営業所では経理として活躍しているが人数は少ない。
男性30人の中に女性ひとりとかもあるのでその環境が大丈夫なら仕事自体はパソコンに向かってなので、できると思う。
また、女性が少ないため気を使っている男性の上司は多い。
本社と工場では女性は多いがまだまだ男社会といった感じで出世は難しい。

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スターゼン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月27日
成長・キャリア開発：
製造ラインの管理を行っています。まだ入社して半年ほどですが、製造ライン業務、より効率的な製造ラインを目指した改善策の考案とその実行、製造ラインの人員の管理、日々の製造データの分析や監査の対応などを経験できました。
他の事業所への転勤に関しても、3年目以降であれば希望を出すことができる制度がある。そのため、幅広い業務を経験する機会があると思われます。ただし、実際に利用したわけではないです。人数には限りがあるようでした。

働きがい：
同じ職場で働く方々が、より楽に、より快適に、より働きやすくなることを目標としています。そのために行動した結果、「あれ、すごい良かったよ」や「楽になったよ」といった声をいただく瞬間に働き甲斐を感じています。
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スターゼン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも休みづらいと感じます。客商売ですので客に合わせた休み体系になるのは仕方がないとは思いますが、連休の取りづらさは不便に感じます。
地元以外で働いている人は中々実家に帰る機会も作れないのではないでしょうか。
海外旅行なども諦めたほうがいいです。
本社は連休を取りやすいそうです。

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スターゼン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月15日
事業の弱み:
商品の品質意識、法令への意識はかなり高いと感じた。
ただ営業所ではなかなか実現が難しい要求が多く、本社とのギャップを感じた。

事業展望:
本社が考えている方向性と実際の営業所が行う業務形態に隔たりがあり、理想の実現は非常に厳しいと思う。
改革を推し進めて歪みが大きくなり後々より大きなトラブルになりかねないとも思うが改善できることはどんどん改善してほしいと思います。

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スターゼン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
年功序列ではあるが、役職につかないと伸びがない。
賞与はだいたい2.7ヶ月分ぐらいの印象。
基本給もあまり高くなく、賞与もあまり高く無い。
手当てとしては、年末年始出勤手当があり、1日出勤毎に1万円(控除される)がある。
また、出張の際には出張手当があり1800円/日でもらえる。

結婚・出産でいくらか貰える制度があるが、自分が体験していない為わからない。

東北や北海道など寒い土地の営業所に配属された場合には寒地手当としていくらか貰えるとのこと。

住宅地手当もあり、会社〜自宅までが片道90分以上かかる人には借上社宅制度の利用が可能となる。
しかし、90分以上かかっても制度を利用できない人や、片道30分ほどしかかからないのに制度を利用できる人がいるなど、かなり穴の多い制度である。

評価制度:
昇格が入社4年目にあるが、よっぽどのことがなければ、参加すれば皆昇格できるものとなっている。
中途採用の40歳以降の方がよく活躍されている印象があり、中途採用も積極的に行っている印象がある。
30後半〜50迄の方が活躍している印象があるので、業務の進め方については実力主義かと思う。
ただ、年収面については上の方の年収を知らないので、年功序列で高齢の方も多くもらっている可能性はある。

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