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住友ベークライト株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:
事業部によってカラーがあるかと思います。最近は、上司やトップの意見には逆らえない雰囲気があるところが、増えてます。

組織体制・コミュニケーション:
同じ製品の事業部内では、コミュニケーションはありますが、縦割りが強い感じはします。そのため、横断的な活動を行ってますが、かえって足かせになって、不便なことも。また、情報供給などのコントロールも不十分で、必要な情報が生きわたっているかは不明です。上司からでなく、周りから情報が着たりということも多いです。

ダイバーシティ・多様性:
女性は多くなってきましたが、まだまだ男性が多いと思います。海外にも拠点がありますが、多様性を活かしているとは思えません。

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:辺鄙なところに幾つか非常に古い寮がある程度。どれも勤務地からゆうに一時
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:古くから世界シェアを持っている事業があり、業界も狭いものが多いため、
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金や財形貯蓄制度はあるが、定年まで在籍することを前提に設計されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。役員は固い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:失敗を許さない雰囲気はある。大体は穏やかで働きやすい方かと
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、上司が管理しており、なるべく減らすように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンのため、役職を持つ人の意見で戦略が立てられる。
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない。「てにおは」チェックがおおく、提
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で30代になれば、ある程度は期待できる。ボーナスも会社全体で稼
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:会社の業務を通じたスキルなどは学ぶことはできますが、キャリア
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 0万円 198万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 198万円
給与制度:昇給は、年1回。賞与は年2回。社会保険等の各種手当はあり。評価制度:業
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ない。土曜日の出勤日が当てられている。(大体の人
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:転職に対しては、まだまだの状況かと思う。もっと成果評価体制に
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的な日本企業。上下下達の側面が強い。組織体
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:広く浅く事業に取り組んでおり、そのうちいくつかは世界シェアNo.1な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム・シート営業本部 医薬品包装営業部/部長/ 部長・次長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:自社の強みを顧客にPRして、認めていただいた上で採用に
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:とにかく広い分野で製品を展開しており、特定分野の不況時には他が支えて
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っていると思うが、これといって決めてになるものはな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:役員を含む上長から休みに限らず、時間に限らず電話、メールが入
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという姿勢を謳っていますが、手を動かしている人は
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:支援制度はほぼない。終身雇用を保証する代わりキャリアはほぼ選
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。手を挙げることで仕事をさせてもらえる。
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回答者: 回答なし/ 研究所/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:封止材というキラーアイテムがあること。半導体サイクルの影響はあったか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム・シート営業本部 医薬品包装営業部/部長/ 部長・次長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:年2回の支給。業務目標を上司と共有してQ単位レベルで達成度をレビュー、業績
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム・シート営業本部 医薬品包装営業部/部長/ 部長・次長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:年齢、経験年数、職能によりそれぞれ等級があり、それをベースに給与計算
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:退職金は60才定年時。寮、財形貯蓄、持株会等はあり。オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:休みは大体カレンダー通りだったが、祝日を有給消化日として使用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:いろんな事業を手掛けており、よっぽどのことがない限り潰れない点。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:寮があるが、ほとんどがボロボロで地域により大きな開きがある。社員の中に
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:信用を重んじている。事業の弱み:画期的な新製品への開発が少し少ない。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:一般企業並みだと思う。寮は古く、通勤に不便な所が多いと思います。オフィ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:寮は、転勤での移動がない限り、35歳までです。結婚すると社宅もしくは、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィルム・シート営業本部 医薬品包装営業部/部長/ 部長・次長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点:個人業績を結果とプロセス面で分けて評価する点、個人の業績をフ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機能性材料営業本部/ 上席主幹

3.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本7.6時間/日の勤務。休日は週休2日制。有給制度は年間2
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