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アルバイト・パート
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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ポンプ事業部、環境事業部、産業機械事業部と3事業部から構成された組織で、3部門の共通点はあまりないため、人事交流がない。他部門への異動は今のところないが、景気の動向により、今後、他部署への異動はありえる。ポンプ事業部は官庁からの仕事がそれなりに安定しており数年間は安定すると思われるが、技術力が弱いので、その先は不透明。ほかの事業部は毎年厳しい。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒給与は世間一般並だが、中途採用者は、所持している資格、職務経歴によ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
企業カルチャー・社風:厳格の一言。お堅いイメージで、その分、仕事には皆で真面目に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:福利厚生については、無きに等しい。社員でも派遣でも、ほぼほぼ無い。オフ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:活かせる内容はない。人付き合い程度では。働きがい:周囲の方々
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社長によるが賞与は高い昇給年一回評価制度:
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格受験料は会社負担働きが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。入社
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