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新日本無線株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:
福利厚生は大手企業と遜色ないレベルです。産休や時短など子育てする女性が働きやすい環境です。また休暇を取りやすい雰囲気があり、当日でも電話orラインで上司に連絡すれば問題ありません。有給は入社2年目から21日分貰えます。
珍しい福利厚生としては、クイックマッサージと称し、10分間のマッサージを終業時間中に受けることができます。資格を持った方が施術してくれます。

オフィス環境:
埼玉の上福岡にあるので都心とは違ったまったりした雰囲気があります。2019年に敷地内にカフェができました。コーヒー1杯100円、ラテ180円とお手頃価格で購入できます。
食堂も福利厚生の一環として280円程度で定食、約150円でうどんが食べれます。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰ることがほとんどでしたので、毎日終業後にラン
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:部署により、残業時間にかなり違いがあります。忙しい部署では、
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与についてはばらつきが大きく、業績によって大きく左右される。業績低迷
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職になると資格が上がらなければ給与はずっと固定。45歳までに昇格試
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:保守的なカルチャー。一部体育会系文化が残っている。組織体制
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーション制度があるため、異なる分野の職種への部
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助は一律2万で関東で暮らすには非常に少ない。ただ、自分が在籍して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:基本的に製造が強く、営業は製造の意思に翻弄されている。風通
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
事業の強み:アナログ回路に強みがあり、詳しい人が多いです。今後も世の中的に、アナ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務の場合、月の前半は残業が多かったから月の後半は
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低くありませんがここ数年の年間賞与は約2ヶ月と多くありません。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:忙しくなる時期は、勤務時間が長くなることもありますが、ワーク
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:製造課では有給消化がしやすいと思いました。基本取りたい日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:供給難や生販システム変更の影響で営業部門の多残業の常態化、長
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に一回、管理職は資格に応じて基本給が固定、直近査定が平均以下な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:半導体需要急増により10年以上ぶりの好業績に湧く半導体メーカーである
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事ができれば、不具合対応や納期対応にハマらな
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年の査定に応じ昇格・昇給してきます。30台まではよほどのことがない限
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:通勤手当は定期代が全額支給となり、近距離出張にも日当がつくため、昼飯代
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:かなり恵まれています。オフィス環境:工場は私が在席しているときは業務時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:外部もすくめたら教育体制は整備されているが、社員の向上心が低
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新日本無線ではそれなりにいただいていました。日清紡マイクロデバイスにな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:会社が統合し、それぞれの文化がぶつかっている状態で、あまり
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は業績に連動することからばらつきが大きく、どんなに忙しくても利益が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:管理職には役職手当のみ支給されるが、家族・住宅などの手当は支給されず、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:業務の調整がつけば、休暇取得も問題なくできる。残業に関しても
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:交代番で夜勤勤務があるため、給料は同年代に比べると少し多く感じる。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:会社規模からすれば福利厚生は充実していると思う。管理職は住宅手当と家族
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:数多くの日系大企業と取引があること。ただし、それら日系企業も最近は景
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイクロ波事業部/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:退職金はちゃんと貰えましたいま考えると勤務年数のわりには貰えていたのか
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:私が勤務していた職場は、1つの建物の中に製品開発の関連部署
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイクロ波事業部/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は通りやすかったです自分の担当製品を計画を持って
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイクロ波事業部/ 副主任

3.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:社員寮があり、月2万くらいでガス、電気、水道が使い放題!!10帖一部屋
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:・新入社員の導入教育は、充実していると思います。 ・新入社員の技術教育
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