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新日本無線株式会社のカテゴリ別口コミ（224件）

福利厚生・オフィス環境(34件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(98件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(21件)

新日本無線株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円200~1050万円33人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数33人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		544万円
（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		488万円
（平均年齢29.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		563万円
（平均年齢37.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

新日本無線株式会社の回答者別口コミ（26件）

  • 設計 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月29日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月17日
  • 営業推進 / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月15日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月11日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年06月09日
回答者一覧を見る（26件）

新日本無線株式会社の職種別口コミ（224件）

営業系（34件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（136件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（8件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（224件）

新日本無線株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月11日
福利厚生:
通勤手当は定期代が全額支給となり、近距離出張にも日当がつくため、昼飯代やちょっとした小遣いぐらいにはなる。

オフィス環境:
駅前に立地のため、交通の便は良いが、会議室が少ないため取り合いになることがよくある。オフィス内は広大なスペースではないが、極端に狭いこともなく息苦しさはない。

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新日本無線株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務の場合、月の前半は残業が多かったから月の後半は定時前に帰宅するなど調整可能な職場でした。
今は知りません。
休みも断られたり嫌な顔をされたことは一度もありません。

多様な働き方支援:
当時はリモートワークという概念を私自身が知らなかったので、行ったことはありません。
女性は時短勤務などされているのは見ていました。
副業はNGです。

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新日本無線株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
ジョブローテーション制度があるため、異なる分野の職種への部署移動も希望すればできたりしていました。
希望していなくてももちろん声はかかりますが、従業員にある程度の選ぶ権利は与えられていたと思います。

組織体制・コミュニケーション:
私はすごくやりやすかったです。
上司も最初はとっつきにくいかな？と思う人でも、話していくうちに物凄く柔和な方であったりと、上司には恵まれていました。
組織間の交流についても、そこそこあったと思います。

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新日本無線株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月09日
女性の働きやすさ:
女性活躍推進を掲げており、上昇志向がある女性には良いと思う。
産休、育児休職、復帰後の短時間勤務や育児要因でのフレックスなど、かなり柔軟に制度があるため、小さいお子さんがいても勤務調整はしやすいと思われます。

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新日本無線株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年06月24日
成長・キャリア開発:
外部もすくめたら教育体制は整備されているが、社員の向上心が低いため、キャリアアップに繋がっていない。

働きがい:
結果だけでなくプロセスも評価対象のため、頑張り次第で働きがいを感じることができるが、納期対応に日々追われてモチベーションが下がり続けている。

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新日本無線株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
回路設計と聞くとすごく独特なしゃべり方をするかたばかりかな・・・と思っていたものの、良い意味で裏切られました。
すごく話しやすい先輩方が多く、気軽に相談できる雰囲気でした。

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新日本無線株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9
口コミ投稿日：2022年05月31日
事業の強み:
半導体需要急増により10年以上ぶりの好業績に湧く半導体メーカーであるが、製品が汎用品過ぎて付加価値をもたせにくい。

事業の弱み:
製品の付加価値が低い。

事業展望:
アナログニッチは限界に来ている。外資大手との合併などを考えるべき。会社のため、従業員のため。優秀層はどんどん抜けていく。

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新日本無線株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
新日本無線ではそれなりにいただいていました。
日清紡マイクロデバイスになってからは知りません。

評価制度:
MBOをベースに評価を行っていました。
評価に不満を持ったことは特にありませんでした。
日清紡マイクロデバイスになってからは知りません。

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