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信越ポリマー株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:
半導体関係の製品が多いし、信越化学の子会社の為、倒産する事はないと思います。多種多様で製品は多いので、忙しい部署もあれば暇な部署もあります。

事業の弱み:
作っている製品は需要度の高い製品が多いので、競合とも渡り合えると思います。ただ、給料はそこまで高くありません。ボーナスは高いです。

事業展望:
製造業なので、景気の波はあると思います。ただ、塩尻工場は年齢層が高いので今後は社員不足が懸念されると思います。基本的に信越ポリマーは中途採用を実施していませんので、即戦力が入ってくる事はないです。例外もあり、よっぽど人手不足であれば中途採用もしていました。(新潟工場)

回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生の満足点:・男性、女性問わず、産休を取りやすい。・親の介護での休暇も問題
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅手当は無し。過去にありましたがなくなりました。 寮はありません。通
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:グローバル展開を成していることが強み。事業の弱み:樹脂加工メーカであ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:若手にも権限が大きく与えられており、本人のやる気次第で挑戦
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは大丈夫だと思います。しっかり暦通りに休日はあ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:通信教育など含めた支援制度は充実している。加えて、上下関係は
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:特にこれと云った特徴は無いと思う。オフィス環境:現状は執務スペースは個
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当が厚く、8割の補助があった。給与に関しては手当・補助などがあっ
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回答者: 男性/ 経理・財務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社長室・経理部他/ 担当部長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:親会社(信越化学)の意向が強く、どちらかと言えば古風。海外
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:借り上げ社宅という形で8割の住宅手当がある。また、独身・既婚どちらも入
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:保守的な日本企業。ただしある程度営業は自由度があります。組
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:この会社では若い内から挑戦でき、成長できる環境だと思います。
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回答者: 男性/ 経理・財務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社長室・経理部他/ 担当部長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:退職金からストックオプションまで全て存在する。ただしストックオプション
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業や休日に関してはバランスが取れており、あまり生活サイクル
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回答者: 男性/ 経理・財務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社長室・経理部他/ 担当部長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは良好だが、一部の開発メンバーや
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:当然ではありますが親会社の信越化学とは給与水準が異なります。当時は年収
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回答者: 男性/ 経理・財務他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社長室・経理部他/ 担当部長

3.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 0万円 350万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:社員等級により昇格、昇給する。賞与は管理職と一般職は大きく違いがある評
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:教育、研修制度は役に立つものが少ないと感じる。大手へ転職後、マーケテ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:部署によって完全に異なる。一つの部署で小さな会社のようにな
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇取得に関しては極めて自由度在り。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
成長・キャリア開発:全く異なる業種の事業部から構成されているので、同時に複数業種
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:現在は分からないが、入出門時間をカードキーで管理すれば、残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】信越化学の子会社でもあり、財務基盤は磐石。シ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特にこれと云った特徴があるとは思わない。評価制度:基本的には実力主義で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月07日
成長・キャリア開発:ビジネスは景気の影響を受ける点は否めませんが、様々な新規事業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:教育制度で役立ちそうなものは、ほとんどなかったと思う。元々、語学力な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】携帯電話のボタンが、スマー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
教育・研修:決して大企業という訳ではありませんので、1人で複数の処理をこなさなけ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:在籍当時は、生産側は拘束時間が長かったですが、チームワーク感
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:改善すべき点は特に無し。強いていうなら海外出張が多いと、土曜
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:住宅手当以外の記憶があまりないのは、それ以外の福利厚生があまり良くなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】長年海外勤務を行い、その海外子会社が発展
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産後休暇も取りやすいし、子供が体調
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足していた点は特に無し。年功序列色が強い。課長、部長級になれば年収は
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