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グラクソ・スミスクライン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:
総じて福利厚生は良いと感じています。これまではOTC医薬品部門も社内にあったため歯科検診を受けることでプレゼントがもらえるという企画があったり、少しの手出してFitbitが支給され全国の社員(有志)と健康増進に向け運動量を競う、など健康と仕事のバランスをとりたい方にとってはポジティブな会社だと思います。その他にも、健診で女性の乳がん検診や子宮頸がん検診を無償で受けさせてもらえるなど、自分だけでなく家族の健康も意識してくれていると感じることが多々ありました。なによりありがたかったのが、「家賃補助」「GSK健保組合管掌保険」です。一つ目の家賃補助はグレードによって若干異なりますが、私の場合は家賃の6割5分程度を会社がもってくれていました。そのため、管理職未満の最上位グレードではなくても、十分家族を養うことができました。また、二つ目のGSK健保組合管掌保険に関しては、付加給付金制度として医療費の上限が決まっているもので、もし疾患を患い病院等で検査・治療を受けてもひと月の医療機関での窓口負担が一定を超えた分が返金されるため最低限の家計への影響で済む、という大変ありがたいものでした。唯一、家族手当があればなおありがたいと思います。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ワクチンリージョン

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:ルールが厳しいので、その中でできることを考える訓練になるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時、今後いくつもの新製品の発売を予定してい
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給もあれば、下降給もあり評価が上がるときも下がるときもあります。いっ
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:福利厚生については、退職金は他社と比べてすくないです、住宅補助は基本給
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給もあれば、下降給もあり評価が上がるときも下がるときもあります。いっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
オフィス環境:フリーアドレスを採用し、会議室やフリーのスペースを設けるなどレイア
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給もあれば、下降給もあり評価が上がるときも下がるときもあります。いっ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:以前はキャリア開発や自己成長のためのコンテンツなどについての
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回答者: 女性/ clinical scientist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:コアなしのフレックスのため、働き方は融通がきく部分も多くある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:これまでは社風や企業文化がとても良い、と評価が高かったが、
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風は、グローバルと一緒で、患者さん中心
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:人を育てることを考えているので、研修や会議などには時間をたく
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回答者: 女性/ MSL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:社内公募制度を利用し、いろんな部署にチャレンジすることがで
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回答者: 回答なし/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にメディカルは、休みが取れやすいのではないかと思う。一
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プレイングマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 5万円 350万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 350万円
給与制度:給与は毎年2%を目処に上がっていく。早ければ30歳で900万ほどになる
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:外資系企業ということもあり、女性の活躍を成長ドライバーの一つと
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 2万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与制度は一般的な外資系製薬企業と同様で、他の産業や内資系製薬企業に比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は賞与の割合が大きく、毎年年収の金額の波が大きいです。基本が4ヶ月
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワクチンリージョン

3.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 4万円 280万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 280万円
給与制度:年収は大手の平均くらいかと思います。MRに役職がないですが、グレードを
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門領域営業/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 2万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 230万円
給与制度:賞与や昇給に関しては、業界内でもそれなりに良い会社だと思います。組合も
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回答者: 男性/ 専門領域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 400万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 400万円
給与制度:昇給:あいまいで明確ではない。女性優位だったり、本社や支店長への受けが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:社員持株制度は存在します。自社株購入時に5%の補助が出るため、よほど会
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。講演会があれば土日でも出勤することになりますが、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:業界内では転勤がつきものである中で、世帯をもっている社員(特に持ち家
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ボトックス営業部/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:有給休暇にとっては、おおむね理由は聞けない(聞かない)しかし上長(の気
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:寮などはないが、借り上げ社宅制度がある。物件は指定不動産業者に連絡を取
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回答者: 男性/ 製造部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので勤務時間は調整しやすいです。また、休暇も
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:福利厚生は住宅補助が基本給に入りありません、社員の持株会がありこれは一
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりさまざまだが、残業をすることが美徳とはされ
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は合併前の会社でその時期は、イギリス本社で
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回答者: 回答なし/ メディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅: とくに他の会社と大きく異なることはないのではないかと思われる。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生は全体的に他の製薬企業(内資系製薬企業、外資系製薬企業いたらも
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジャー

4.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:退職金(企業型DC及びDB)、財形貯蓄、持株会あり。ストックオプション
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 100万円 0万円 250万円
年収 1450万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:特徴的な仕組みはなく一般的に年間評価をパフォーマンスの観点と社内におけ
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