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日本製紙株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:
従業員の多くは人柄がよく温和な雰囲気である。
和気あいあいとしている雰囲気個人的なつながりもできる。
競争的な意識を持つ方が少ない分、積極的な方は評価されやすい。
古い会社であるため文化が根強くあり、スピード感のある変化は好まない人が多い。
アナログな面が目立つが、徐々にデジタル化されており、社員の中でも差が生じている。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りが強く出ており、報告や承認にかける時間が長い。
その反面上司が判断する場面が多く責任を持つため、従業員は業務に集中できる。
業務における横の連携は少ないが、レクリエーション行事なども多くあり、交流する場は多い。
直接的なやり取りがいまだ主流であり、電話やチャットでの情報交換は部分的にだけ利用している。

ダイバーシティ・多様性:
従業員の多くの割合が男性であり、男性向けのサービスが多い。
他国籍者の方などは少なく、ほとんどいない。
障碍者は法定雇用率順守の視点から増えてきており、多様な働き方への関心が高まっている。
ダイバーシティに向けた大きな取り組みは現時点ではなく、昔ながらの日本大手企業という印象が強い。
但し、人柄がいい従業員が多いため、差別的な対応は考えられない。

回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:一般職は残業代は正当に支払われる。また、単価も比較的高めなの
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回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:先にも述べたように住宅手当が低め。通勤手当は正当に支払われる。東京本社
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:企業としての体力がそこそこにあること。キャッシュフローはマイナスであ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:求人が日勤で年間122日、三交替で年間110日ととても多い。
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回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しは驚くほど悪い。年寄り経営陣の硬い考えを押し通されて
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は(\2,000/年)程度で大幅にUPすることはほぼない。賞与は同
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金設定、賞与、手当等は業務内容から見ても充実している。三交替勤務の場
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:退職金制度や持株会、財形貯蓄でのメリットが大きい。また、社宅が完備され
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回答者: 男性/ 発電/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー技術部/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りでそれ以外の休みはない。ただ年休は新卒
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:社風や企業文化はその職場に寄るので入ってみなければ分からな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:三交代職場は8時間勤務ですので休憩時間も勤務時間に含まれます
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 化学パルプ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は一定の階級までは欠勤などしなければ毎年4000千円ずつ上がります
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 事務部原材料科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列なので、成果が認められて給料があがったり賞与が増えたりすること
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回答者: 男性/ 事務部原材料科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:独身寮は基本的に古くて、風呂・トイレは共有のものとなっている。食堂のご
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:紙、パルプ事業の主流ではあるが、潮流に乗れていないところは見られる。
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格手当、研修などは非常に充実しておりやる気のある社員にはと
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:新規事業として電気を作り出しておりいずれはパルプ生産のみではなく電気
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:新素材等の新しい部署には活気があります。風通しは良い方。会
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:紙市場の1/3程度を担っており、木材資源も総合利用技術については強み
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:普通に勤務していれば、年1回、昇給する。競合他社と比べると給与は低い。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよる。残業が多くなってしまう部署もあるし、装置立ち上
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:工場によると思うが、誰かが休みを付けるとリリーフ要員がいない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:転勤族の会社なので寮や社宅の制度は良い方だと思われる。寮は8,000円
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:上司は、部下の仕事をあまり把握していない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助や社宅、通勤手当、退職金の福利厚生は充実してます。残業手当もし
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回答者: 男性/ 電気係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:日勤に関してはトラブルがない限り特に何も平和なため残業も少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:地方出身や、自分より年収の低い配偶者がいれば、独身寮や社宅等、住宅補助
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:シフト交代勤務者は夜勤手当が貰えるため、多少はマシだが夜勤をしないと手
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気

3.2
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:工場が止まる期間を除けば好きなタイミングで休みを取る事が容易
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回答者: 男性/ プラントエンジニア機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的とりやすいです。部署によっては難しい場合もありま
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
多様な働き方支援:コロナ禍になってからリモートワークが導入された。しかし、部署に
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ プラントエンジニア機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 32万円 0万円 131万円
年収 525万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 131万円
給与制度:年功序列制のため着実に昇給していきます。ほとんどありませんが評価が飛び
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の弱み:国内売り上げ割合が多いこと、少子高齢化並びに紙需要の減少から、基幹事
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回答者: 男性/ 操業オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 原質課原質係

4.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
事業の強み:強みは機会が企業自体大きいですが、この先紙の需要が無くなって行くと思
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