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日本製紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円250~1200万円83

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲250~1200万円
回答者数83

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
720万円
(平均年齢42.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
549万円
(平均年齢32.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
445万円
(平均年齢27.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
534万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
534万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(73件)
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日本製紙株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:
社有社宅、借上社宅があるが、世帯主が条件の一つであるため、配偶者の給与が高いと利用できない。
社宅を利用しない場合の住宅補助は1.7万円程度。

オフィス環境:
本社は都内で綺麗ではある。工場は、場所にもよるが、あまり綺麗ではなく、夏は暑く、冬は寒い。
節電のため、電気も間引きしているため、労働環境は良くない。

日本製紙株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は本社では取得率が高く、工場は少し低目な印象。
勤務時間は近年は管理が強化されつつあると感じる。ノー残業デーはあるが強制力はない。

多様な働き方支援:
本社はリモートワークが可能でがあるが、特に推奨されてはいない。リモートワークのシステムは悪い。
副業は不可。

日本製紙株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
上司は、部下の仕事をあまり把握していない。

組織体制・コミュニケーション:
業務によっては、引き継ぎがない場合がある。これだけの大きい組織であり、同じ業務でも拠点ごとに方法が異なっているのであれば、きちんと引き継ぎを行い、業務の効率化を図るべきである。

ダイバーシティ・多様性:
女性も増えてきているが、それでも工場には少ない。

日本製紙株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:
女性管理職は本社や研究所では一定数いる。しかし、工場ではそもそも女性が少なく、絶対数からしてどうしても女性管理職は少ない(いない?)。
休暇は取りやすいと思う。男性でも育休を取得している人はいるので特に問題はないと思う。

日本製紙株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては業務関する資格試験を毎年受けることが出来る。その他も自分で申請すれば、受けることは出来る為、資格の取得は推進している会社であると思う。
研修は、工場内の案内と説明を一通り行った後に、各職場へ配属となりその後は、職場に応じて研修が行われていたり、すぐに先輩社員について現場に出て作業を行っている。基本的には先輩社員と実務を通じて教育が行われている。

日本製紙株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
常日勤で入社したので、基本土日休みが当たり前と思っていたが、実際は呼出しにより休みが出勤になることも少なくない。それに多忙時期には休日出勤が当たり前に行われている為、その時期は仕事優先となってしまう点が残念でならない。

日本製紙株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:
グループ視点で視た際、木材調達力が一番の強みであり、バイオマス素材活用のポテンシャルとしては高い。
ただしそれを実現するための資金力という点では決して強くない。

事業の弱み:
固定費が重いと言われている。

日本製紙株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
本社採用総合職については、基本は職級毎に決められた給与テーブル通り。ライン長には手当てがつく。

評価制度:
昇格は年功序列に近く、基準から±1年程度で昇格する人が大半を占めている印象。