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清水建設株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 工事長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル事業本部 国際支店/ 副理事

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:
入社年数や経験実績を踏まえた適正な仕事を与えてくれた。実積や成績に応じた部署や役職を与えてもらった。例として、
8年間の本社管轄の現場において実績を認められ、トロント大学の大学院に会社留学し、プロジェクトマネージメントを学んだ。その後、今までの経験を活かし、海外勤務も希望し、それから34年海外で勤務した。海外勤務3年目でプロジェクトのPM(プロジェクトマネージャー)を任されるようになり、フィリピン、ヨーロッパ(ポーランド、チェコ、ルーマニア)、インドネシア、ベトナム、シンガポールとPM,PD、統括と入札、受注、現場管理を担ってきた。その後、アメリカNY事務所の所長に就任し、NY事務所全般を任された。その後、台湾に移り、そこでも、台湾の営業所長として勤務し、7年間従事した後2023年4月に本社に帰任した。

成長支援制度:
年2回の個人面談や希望に沿ったOJT(トレーニング、講習会)等で成長するように支援があった。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:建物という、社会生活を送るにあたって必ず必要となるものを取り扱ってい
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:・この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:独身寮や社宅等については完備されている。独身寮については22,000/
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店 建築部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:仕事の流れ8:00〜朝礼、ラジオ体操8:15〜30 KYMト
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回答者: 男性/ 施工管理、技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:10が基本であるが、現場配属は8:
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:等級に応じて職能給が上がっていき、等級は10年目あたりまでは全員一律で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:将来のビジョンをどのように描いているかで成長しているか退化し
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電統括部計画技術グループ/ 3級職

3.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスというものはほぼない状態である。基本的に
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:以前(20年前)と比べるとチャレンジが認められやすい社風に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、設計系はワークライフバランスが取れているとは言
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は1年間研修で、お客さん気分でいられるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。基本的に社宅定年は46歳ですが、通常
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:社員であれば原則、寮や社宅を利用することができ充実していると思う。社宅
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも、入社してからずっと年功序列です。ボーナスについても、何年
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:内勤部署は、7:40-17:10で完全週休二日制となることが
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:ありがたい。正直公務員よりはずっと貰えてる。ただ、建設業で初任給はどこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らすために、働き方改革をすすめている。コロナウイ
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回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機電統括部計画技術グループ/ 3級職

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常によくない状態だと思う。勤務時間は
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:やはり土曜日出勤は現場によってはある。工程がきついところであ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:独身は月に22000円ほどで寮に住める。寮の選択はできず、空きのある場
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:若い人を大切にする風土がある。幹部が風通しの良さを意識して
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制を取り入れており、とても働きやすい環境で仕事が
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回答者: 男性/ グローバル専門管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:よく言えばまじめ。まじめすぎる。最近、若手に対して挑戦の機
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:アパートに住んでいるが、自分のお金を出すことはほぼない。食費くらいかな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられている。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが互いを尊重したり、チームワークよりも現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:施工管理職は一応技術職ではあるので、手に職をつけることはでき
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:入社後に借り上げのマンションに割り当てられる。どこに住めるかはその年の
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間がかなり多い。残業時間を削減することを目標としている
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機電統括部計画技術グループ/ 3級職

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与に関してはほかのスーパーゼネコンと比較すると若干少ない印象。コロナ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:やればできる・やればわかる。建築系の人間は、とりあえず現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜支店 建築部/ 工事長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもある。本人次第。風通しの良し悪しも、
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 工事長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル事業本部 国際支店/ 副理事

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:役職制度で、実積や功績があると、役職が上がり、給与も上がる仕組み。給与
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回答者: 女性/ 提案型営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:縦割りの印象が強く、風通しが良いとは言えないと思います。服
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