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アズビル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:
独身寮は格安ですが、部屋は狭く、古いところがあります。新しい独身寮もありますが、定員は少ないですし、大体の職場からは遠いので古い独身寮に入ることになります。
住宅補助はこれまでは29歳まで独身寮に住んだ人などが対象でしたが、2022年10月からは誰でも貰えるようになります。ただし、金額は5年かけて増やしていくので、はじめのうちは少ないです。

退職金は全額企業型確定拠出年金です。会社がお金を拠出し、自分で商品を選んでお金を運用していくことになります。前払い制度を選択することもでき、賞与のときに一緒に受け取ることができます。

オフィス環境:
近年建て替えが行われた工場と研究施設はとてもきれいです。各都道府県の支店は場所によるという感じです。戸建てのところもあればビルのワンフロアもあります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:Japanese Traditional Company
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに労働時間はかなり異なります。繁忙期と閑散期の差が激
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性にとって、とても働きやすい場だと思う。主観かつ観測できた範
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生は普通通勤手当は満額なので遠方からきてる同僚は喜んでいた。オフ
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回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:企業風土としては、古き良き日系企業のコンサバな考え方と変化
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:建築に片足入っているような場所ではまだまだめんどくさいと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:年功序列。会社で何歳かが、1番重要になってくる。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:希望を伝えると後押ししてくれると感じる。年次や経験はあまり
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:退職金は確定拠出年金か前払いの2択であり、家から勤務地が遠いと安く借り
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 140万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与と賞与は、基本的に等級(1〜5)が高ければ高いほど出る。どの大企業
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回答者: 男性/ 製造ライン管理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PMQ生産3部生産2Gr/ 生産ラインサブリーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:保守的な考え方の人が多く、チャレンジ精神よりも現状維持を強
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回の昇給があります。また賞与は年2回あります。賞与はしっかりもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:住宅補助は無いに等しい。独身寮は29歳までで、その後の数年は家賃補助が
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:典型的な日経大企業の雰囲気と風土が肌で感じられる。評価制度は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:会社の寮が何箇所かあり、独身の若手は入寮することができます。場所は部署
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:職種ごとに残業時間に天と地の差がある。ほぼ残業しない部門もあ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、最低取得日数:10日以上の取り決めもある。
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:など文字若者にとっては住居に関する家賃補助、社宅は十分整っている。持ち
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:製品開発の場合はワークライフバランスは良い。勤務時間も就労時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:現場の施工管理の職種になると、客先の都合や工事全体の都合によ
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年に一度の評価面談の後、昇給又は減給となる。どのような評価を受けるかに
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場担当者になると残業が多い為その分給料は高くなる。家賃手当は転勤者以
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口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 計装本部設計部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:現役時は、年2回 6月、12月最高で年間5ヶ月程度。業績により変動インセン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:事業部か本社、また同じ事業部の中でも大きく異なるため何とも言え
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:教育などは充実していると思い、会社の本業を習得するには困るこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:経営的に安定しているため、上層部に意見したりボトムアップが
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:営業、スタッフ、開発は非常に取りやすい。しかし一部のできる人
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、現場職を除いて非常に良い。所定休日の
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回答者: 男性/ 調整技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:業界内では圧倒的なNo1のため、挑戦などは行う必要がないた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:取得難易度の高い資格取得には最大15万の奨励金がもらえる。比
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:業界自体がニッチで参入障壁が高く、競合が少ないこと事業の弱み:本業の
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。27歳までは勤続年数に関わらず最低等級。同期でも院卒との給料
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:29歳まで独身寮があり数千円で居住できる。それ以降、もしくは結婚したら
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:部署により偏りがある。施工管理部門は、現場の休みに合わせるし
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