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三機工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給はあまり大きくはないが、年次を重ねるにつれて着実に上がります。現在は会社の業績も好調のため、ボーナスの支給額が大きく、就職難易度のわりに若いうちからかなりの額の年収になります。また、残業が多い施工管理等の業務者はそこにさらに残業台がプラスされるため、かなりの額になります。しかし、使える時間は限られます。各種手当は一般的な日系企業にあるようなものはそろっていると思います。通勤手当、住宅補助、家族手当などがあります。

評価制度:
年功序列で年次を重ねると昇進します。
年に一度目標管理シートなどに将来やりたい業務などを書いて上司と面談を行いますが、そこに書いた希望部署に異動できたという事例はあまり多くありませんので、かなり形式的なものと言えるでしょう。
また、若手のうちは成果を残しても差がつきにくいため、多くの時間働いても残業代で得するくらいです。

口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社で月24万ていど、学部卒で6年目で昇格し27万が基本給になる。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署にによるが、有給はとりやすい印象。現場は有給はほぼとれず
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:三井系の企業のため信頼があり、他のグループ企業から仕事をもらいやすい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:やはり大きな現場の工事を終えたあとの達成感はひとしおです。これは他職で
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:入社してからの研修も5ヶ月と長く、会社が持つ施設に泊まり込み
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:空調衛生設備事業が主力であるが、一度施工したらその後メンテナンスなど
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績連動で近年は3月にも期末手当があり合計で8ヶ月程度のボーナスがある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:最近、残業時間や休日出勤等にきびしくなってきているので、残業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:会社自体は完全週休二日制ですが、建設業(現場)自体は週6日稼
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:管工事では5本の指に入る為、大規模な建築現場などの施工実績や多様な事
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスなどはない。施工会社のため現場の時間軸が主体となる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:建設業らしくぶっきらぼうな人が多い。みんなプレッシャーやス
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夏は6ヶ月分で冬は3ヶ月分ボーナスがそれぞれ貰えると言っていた。しかし
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:新規事業はそこまでないように見える。淡々と働き方を変え、利益を上げ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:現場次第ではあるが、施工管理などの職種の方は長時間残業が多く
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気/ 技師

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:組織体制は年功序列。年寄りは仕事をしない。若手が頑張ってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅補助は手厚くないが、持株会や財形などの福利厚生は一通りそろっている
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与については入社してから毎年もらえており
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:内勤であれば、土日祝は休みでしっかりと長期休暇もあるので働き
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は入社前に思っていたよりももらえたと思う。多少の増減はあるが満足い
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしていて、心配なことはとさほんどない。健康診断
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:通勤手当はしっかりもらえます。実家が勤務地から離れていれば、入寮できま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築設備技術部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:ボコボコに怒られて仕事を覚える。大学での知識はまったく使わな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:事務系のため、ある程度は調節しやすいが、施工管理など現場にで
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーや施工知識、国家資格取得の研修などは手厚い。働
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:建築業界は労働時間や環境が過酷な事は承知の上であ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築設備技術部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:退職金住宅手当20000から30000持株会オフィス環境:会社内部は綺
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回答者: 男性/ 空調設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:私はそれなりの国家資格を取得しましたが給料は上がらず、10万
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北陸支店/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 32万円 20万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
評価制度:典型的な年功序列。若いうちから業績を上げても昇進は困難。30代を迎える
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:現場でのキャリアアップを目指すのであれば研修制度やOJTも充
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:働いた分だけ残業代が支給され、賞与に関してもかなり多くの金額が出る。評
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当すべて標準的だと思います。最近は賞与等も比較的良い
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:内勤の方は休日出勤はあまりなさそうです。残業時間は部署により
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