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株式会社サンリッツのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(7件)

株式会社サンリッツの回答者別口コミ（9件）

  • 生産部 / なし / 生産オペレーター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年06月11日
  • 研究開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年02月18日
  • 製品開発 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年09月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年01月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社サンリッツの職種別口コミ（38件）

企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社サンリッツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
福利厚生:
退職金、住宅手当、扶養手当等一般的な会社の福利厚生

オフィス環境:
休憩室、喫煙所などは狭くゆっくりはできない

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株式会社サンリッツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:
交代勤務は3班3交代、4班2交代と工程によって違う
生産状況によってもコロコロ変えられるので、給与のバラツキが大きい
有給は最低人員で回しているため、取得しにくい。取得する場合は休日出勤してくれる者を探さないといけない

多様な働き方支援:
副業不可

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株式会社サンリッツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
企業カルチャー・社風:
全体的に人員が少なく業務に追われているため安全第一とうたっているが、結局生産優先になっている
人を育てるという意識が低く、プレッシャーを常に与えて業績を伸ばそうとする社風

組織体制・コミュニケーション:
オペレータ同士の仲は比較的いいほうだと思うが、他はよくない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社サンリッツの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
女性の働きやすさ:
女性も多く在籍しているが、評価は低いのではないかと思う

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株式会社サンリッツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月18日
働きがい:
仕事は多いので、黙々と働くのが好きな人には向いたある。

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株式会社サンリッツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
日本のモノづくりが世界に評価されていたためモノづくりの現場に入ったが、業績が傾くと一気に社内の雰囲気が悪くなり、改善提案などの向上心を駆り立ててくれるような評価制度もなく日々業務に追われている

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株式会社サンリッツの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
事業の強み:
他社よりも耐久性に勝る製品をつくっているため、需要はあり今後も成長していく分野

事業の弱み:
製造品は単一製品のみのため、新技術により他製品に置き換われば終わってしまう

事業展望:
基本海外向け製品を製造しているため、日本の経済状況に影響されにくい
業界自体は成長分野であるが価格競争は激しく優位性のある商品を開発製造できるかが鍵になってくる
今のところ耐久性といったところで優位性をたもてているが、今後も保てるかはわからない

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株式会社サンリッツの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 30万円 5万円 50万円
年収 470万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給 高評価が2年以上続けば昇給していくが、ほとんど現状維持
賞与 業績が悪化したときは年間2か月分、住友Gになってから少し上がり年間3か月分超えるようになった
各種手当 残業、交代手当、深夜手当、休日出勤手当あり 残業は事前申告しないといけないため残業してもちょっとくらいなら付けないで帰宅するケースも多々あり

評価制度:
評価制度 自己採点評価表で書類記入、上長、上司の評価により決まるが、評価の高い人しか昇給しない
ほぼ現所維持、定期昇給はない

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