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株式会社小糸製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円300~1000万円72

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数72

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
535万円
(平均年齢32.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
529万円
(平均年齢32.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(79件)
すべての口コミを見る(584件)

株式会社小糸製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
福利厚生は以前から変化することはなく会社の風土として変化を好む会社ではなく変化は少ない為これからも福利厚生はあると思われる。
ただし大きい金額のものは非常に少なく家族手当が一番多いと思われる住宅手当は1万円もない為非常に少ない
世帯主でもこのレベルである為支給しないに等しい金額となることは承知しておいた方が良いと思う。
通勤手当は実費での支給と思われるが40kmまでの支給となり、残りは自費となる。
高速道路を使用しての通勤も厳しくこちらも同じく自費となる為、遠方に住まれる方は注意が必要である。
転勤も人によって多いので注意が必要である。

株式会社小糸製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、自分の意思で調整はしやすい。
残業規制はうるさいが、やりたい人はバンバン仕事取ってその部署に割り当てられている残業の枠内を多めに振り分けて貰えば良い。

多様な働き方支援:
リモートもあまり自由に出来なくなったが、仕方ないと思う。元々ほぼ規制無しだったが自身や家族の体調不良での在宅勤務は禁止、在宅勤務は週1回まで等

株式会社小糸製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
年齢層ごとにそれぞれ苦しい思いをしている人が多いと思いました。上下の風通しは非常によくない会社です。

組織体制・コミュニケーション:
非常に縦割り管理が強く部署間の仲が悪いか、馴れ合い状態のどちらかであり、会社組織としてどうかと思う状況でした。

ダイバーシティ・多様性:
外国人や女性の方が増えてきていますが、政府指示や東証のガイドラインに従っているだけという感じでした

株式会社小糸製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:
課長以上の女性管理職はほとんどいない。
また掃除機をかけるのが自然と女性のみになるなど、古い慣習も引き継がれていると感じる。

株式会社小糸製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 生産技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:
研修は最低限行われるが、とにかく新人のころはOJTリーダー次第。
これも部署によるが、管理職、係長が自分の業務に追われていると部下の育成はできない。また製造部門は、現場応援に行くため、成長が遅れる。

働きがい:
自動車の外観を決める部品であり、自分の携わった製品が世の中にでること、という点

株式会社小糸製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 光学設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと親身になってひとつひとつスキルを身につけながらステップアップしていくものだと思ってました。実際はほとんど自分で考えて進んでいくことが多いです。アドバイスは貰えますが答えがないものが大多数を占めるので自分で探して落とし所を見つけるしかないです。

株式会社小糸製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:
開発に特に力を入れており、自社製品に強みがある。

事業の弱み:
得意先におんぶに抱っこであるイメージがある。また、調達力が弱いと感じる。

事業展望:
特に今後も変わることはないかと思う。

株式会社小糸製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
昔からの年功序列、現在も変化なし、精度が若干変化しており昇進できる方があまりにも少ない関係で会社としても増やしていきたいといった考えは持っているがモチベーションとして社員は上がらない為昇進を求める人が非常に少ないと思う。
交代勤務を行なっている方が非常に多くこれからもその傾向はかわらないと思う。
特に上層部の意見が非常に強くほぼ絶対に従わなければならない傾向がある。
自分の意見を発言する機会も少ないが発言したとしても良い結果にならないことが多くそのような部分の風通しはあまり良くないと感じる。