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株式会社クレハのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
この会社の給与制度に関して投稿致します。新入社員で入社時の初任給は営業職で大体23万程度。こちらは営業手当も含んだ給与となります。ただ入社して3ヶ月ほどに関しては、営業手当が支払われないため、20万ほどが実質の初任給となります。それから毎年昇給はございますが大体昇給額が3500円~5000円ほどとなります。給与テーブルというのがありまして、ランクが1つ上がることにより、2万~3万ほど基本給が上がることになります。これが大体入社して4年~5年ほどであがります。賞与は入社してから、半年で10万ほど寸志をいただくことができます。入社半年ではもらえない企業も多いため、もらえるだけありがたいと感じておりました。実際に、満額ボーナスをいただくためには、入社して1年ほどはかかるかと思います。半期で2~2.5か月分。年間4~5か月分のボーナスが支給されます。今までボーナス支給が、されなかったことはないので、ほぼ確実に賞与はいただけているのかなと思います。基本的にボーナスの支給回数は年に2回ですが、まれに決算賞与をいただけることがございます。私が10年のうち1回だけですが、いただいたことがございました。

口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 販売・マーケティング・事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給:4月に1回。総合職で30代なら1万数千円程度上がる。評価によって
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回答者: 男性/ 販売・マーケティング・事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:部署と仕事内容による。忙しい部署は忙しく、夜遅くまで仕事をし
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:誰もが誰かがやってくれるだろうという責任感のなさが全体とし
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回答者: 男性/ 販売・マーケティング・事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いからなのか、昔からある製品が強いからなのか
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分が求めればさせてもらえるかと思います。も
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回答者: 男性/ 販売・マーケティング・事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務を導入しているので勤務時間は調整しやすい。有給
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回答者: 男性/ 販売・マーケティング・事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金制度、自家手当、家賃補助、自社株(会社が購入額の10%負担)があ
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスを使用でき、毎日利用している人もいるが使えない部署
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:ただ業務をこなしているだけではキャリア開発はできない。じぶん
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 1万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 160万円
給与制度:同業他社と比べると少し低い。30代から40代の給料が上がりにくい傾向が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい会社と思います。土日出勤もトラブルがあ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。部署にもよるが、残業時間が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:非常に保守的な人が多いと感じました。新事業が随分誕生してい
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の強み:新規事業にも取り組んではいるが、いまいちうまくいっていない印象ただし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になりようやくリモートワークが許可された。それ以前か
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:のんびりした風潮がある。組織体制・コミュニケーション:ギス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや時間休を結構自由に取れるので、育児や介護は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなく、残業も少なめ(月10時間前後)。基本的に
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:福利厚生は手厚い。カフェテリアプランがあり、自分で好きなメニューを選ぶ
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修は多い、特に1年目が多いが、勤続年数が増えてもたまに研修
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:何かにチャレンジしなくてはならない雰囲気がある。数ヶ月に一
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:まったりとしていて、あまり向上心がみられない。新製品開発は
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収に関していえば、月給に関していえば中の中であるといえるかと思います
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:超ホワイト、あったたかいアットホームな企業風土。技術系の会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:良くいえば、まったり仲良し。悪くいえば、現状維持で成長があ
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備保全部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 15万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は業績連動よりもある程度平均を維持するスタイル生活の安定を図るため
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:安定しており年功序列のため、なかなか若手の意見が聞き入れられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間的にはそこまで激務でもなく、残業も少ない方かと思いま
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 25万円 0万円 120万円
年収 45万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同業他社と比較すると平均程度だと思う。総合職と一般職で給与レンジが異な
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回。若手は寮があるため家賃手当は出ないが、単身者以外は家賃手
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設備保全部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:非常に良いワークライフバランスを形成している。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化学品/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:家賃補助は充実してるほうではある。その他共済関係、任意の援護会保険に加
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:オリジナリティのある製品があること。競合メーカーに押されている製品も
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生は手厚い方であると感じた。内定をいただく際に支給されると聞いて
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