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株式会社協和日成の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
486万円340~900万円24

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収486万円
回答者の年収範囲340~900万円
回答者数24

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
435万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
495万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(104件)

株式会社協和日成の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:
退職金あり  確定拠出年金です
若手の独身者にはワンルームのアパートをあてがわれています
家賃は一部会社至急です

オフィス環境:
清潔感があります
夜間工事や深夜まで事務処理があるため仮眠できるスペースやシャワー室があります

株式会社協和日成の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パイプライン事業部.導管部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間(道路工事・施工管理)
1日平均で14時間程度 定時は8:30〜17:30
受け持つ協力企業、現場によりますが、
基本現場に常駐しなければならないため、道路使用許可時間の9:00〜17:00まで現場に拘束され、その後帰社し書類作成業務となります。
土曜、祝日は基本現場の為、休日は月5平均5日
人員不足の為振替休日を取ることもできません。
唯一雨天の場合は現場が中止になることがある為、
休む事ができますが、溜まった書類をやる事が多いです。また、前もって休みが決められない事が1番の不満です。
現場によって夜間や日曜出勤もあります。

来年度には残業時間を45時間までに減らさなければならないようですが、業務改善等、変える姿勢もなく、残業を減らせの一点張り状態です。

多様な働き方支援:
道路工事の施工管理には特に何もありません。

株式会社協和日成の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:
東京ガスの指定工事店なので東京ガスが変われば会社も変わる。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍ということもあり組織感の交流はなかなか無いが、気にかけてくれる上司はいる。相性の問題もあるとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく男女がいる。チームよって偏りはあるけど。

株式会社協和日成の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
女性社員としては、働きやすい。男性社員(9割?)から大切にしてもらえる。業務内容が限定される(=事務処理系)ため、現場代理人を希望して入社した場合、要望に応える事が困難。また、過去には現場代理人を務めた女性社員がいたが、楽な事務処理系の業務に移行している。

株式会社協和日成の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
働きがい:
モノとして存在する商品を売る営業は必然的に商品に関する知識を深めなければなりません。
商品知識を身に付けていくうちに商品そのものへ愛着が生まれ販売時の自信につながります。
営業担当者自身が興味を持つ商品であれば、愛着とそこから生まれる自信はさらに深いモノになるのではないでしょうか。
顧客に商品の説明をする際には、機能の説明だけでなく、それを使ってどのようばベネフィットが実現できるかも考えなければなりません。
顧客に商品とベネフィットに納得してもらえたとき、仕事の充実感を得られます。
商品を気に入ってくれる顧客が生まれれば、長期的な関係を築け、安定した成績を生み出せます。

株式会社協和日成の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
転職者は配属先については強く希望しないと酷い目にあう。
残業時間や休日数は嘘しかいわないので注意。

株式会社協和日成の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:
ガスに関わる事業なのでガスが取れる限り求められる限りは仕事はあると思う。

事業の弱み:
圧倒的に人材がいない。特にチームによって年齢層がバラバラでガス工事の監督は若い人が少ない。

事業展望:
ガス設備以外にも水道などの設備についてもやろうとしているが社員1人の負担がかかりすぎる。もう少し体制を整えれば不可能でもないとは思う。
この会社に限ったことではないがどこも総合エネルギー産業になろうとしてはいるが社員がついていけてないなと思う。

株式会社協和日成の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
20代後半まで約年5000円の昇給があります
以降は横ばいでした

評価制度:
年2回の評価シートを元にボーナス、昇給等を査定です
建設会社ですが管理職は現場知らずの人もいるので適正評価かどうかわからないです