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株式会社カナデンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円300~850万円23

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数23

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
477万円
(平均年齢33.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(112件)

株式会社カナデンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:
地方出身者は30歳まで借上社宅に1割負担で入寮することができる為、若い内は充実している。しかし、30歳を超えてからの住宅手当や単身世帯の転勤への補助等は低く、婚姻年齢が上がっている現状では長く働くと一定の他時期に自由に使える金が減ってしまう。

オフィス環境:
本社は自社ビルから現場所へ移動となり、オフィスの中は綺麗である。執務室はフリーアドレスとなっているが、役職者は固定席となっており、部下はその周りに集まるので実質的に固定に近い運用となっている。

株式会社カナデンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署や時期によって異なる。毎日定時で帰る人もいれば、毎日残業している人もいる。残業に対する管理も会社として取り組んでいる雰囲気はあるが、実態は部署によって異なる。
休暇は取りやすいと思う。半日、時間単位でも取得が可能なので、自分の予定に合わせて調整しやすいと思う。年間休日も多く、有給とは別に特別休暇として夏季休暇が取得できるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
通常の社員は週1回までしかできない。但し、育児で時短等で働いている社員は週2回まで可能なため、子育てと両立はしやすいと思う。

株式会社カナデンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械販売/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社。大手メーカーの代理店の仕事が比較的安定していた。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。同じ部署でも各地に散らばっている場合、期末会議などで定期的に顔を合わせて親睦を深めていた。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

株式会社カナデンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 FA事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:
女性には優しい会社。でも、まだあまり管理職レベルの方はいない認識。一般職の女性は気が強い人が多く、総合職の男性は一般職の女性の顔を立てながら仕事をしないと自分の仕事をやってもらえず、他の人の仕事をやる傾向があり、古い人間は自腹で女性に甘いものやお土産を買って、如何に自分の仕事を増えないように考えている考え方の上司もいる。

株式会社カナデンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 回答なし/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:
若手の裁量権が非常に高い。
いい意味で若手の仕事がなく、2.3年目から大きな客先を任せていただく人も多い。
その分苦労することも悩むこともあるが、人がいい会社なので抱え込むことはなく、誰でも相談できる環境がある。
どんどんいろんなことに挑戦したい人にはやりがいが感じられる会社。
一方、ほどほどにやって緩く働きたい人にも甘い会社なので、ぬくぬく居続けられる会社でもある。

株式会社カナデンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場周りで、実際の作業を管理することも多く、商社の営業というよりは、工事店の営業の様な感じがある。

株式会社カナデンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:
三菱電機の代理店であることから、良くも悪くも三菱電機の事業に引っ張られてしまうことが多い、また近年は自社独自の取り組みを増やしているので新規事業として新しい事業が始まるかも知れない。

株式会社カナデンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給が比較的低い。その分ボーナスは比較的多くもらえる。
業績によってボーナスも大きく変動する為年収もそんなに安定はしない。

若手は特に基本給が低く、一人暮らしや結婚等イベントが多い中で、正直毎月の給料ではやっていけない可能性が高い。

評価制度:
圧倒的年功序列である。
長く普通に働いている人が1番いいの思いをするのかもしれない。頑張ったら頑張った分だけ、では決してない。
評価には一応反映はされるが、給料には反映されないといっていい。