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鹿島建設株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 15万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
基本給は多くも少なくもない。残業代はやった分は満額貰えるため、そこが生活に直結しているように感じる。無駄な残業をしている者も見受けられる。
社内では残業時間削減の取り組みを進めているが、繁忙期や組織体制に応じてどうしても残業は多くなる。
ボーナスは業績を反映しており、ここ数年は過去最高値で支給されている。今後も同じ水準が続くとは思えない。

評価制度:
日本企業らしく年功序列。社内の仕事の進め方、教育体制には大きく差があり、最初の支店配属や部署配属でその後の会社人生が大きく変わるように感じる。
自己研鑽や独学で資格勉強等を進めスキルや知識をブラッシュアップしていく必要があるが、資格やそれらの知識が昇給や評価に繋がるわけではないため、取得のモチベーションが上がらないという声は多い。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京建築支店/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:自社開発物件によって不動産活用を行い建設事業の基盤づくりを整備してい
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 6万円 500万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給与に関しては特に不満がありません。職種柄上、残業や休日出勤はないこと
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 設備施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備施工/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 42万円 18万円 280万円
年収 950万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 280万円
給与制度:給与面は非常に良いです。残業代がほとんどですが、それでも他社の同年代と
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は希望通りに取得することができるし、長期休暇もしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:やはり技術(職人)ありき。利益の源泉は現場。高齢化や危険排
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:上述の技術研究所も然り、一般には余り知られていない葉山水域環境実験場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:支店間、部署間により異なる。ゼネコンは1点もの現場施工とな
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:誇りを持って仕事をしている人が多い。風通しも比較的良いと思
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回答者: 女性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事現場

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:現場で自分の計画した工事がその通り進んだ時。職人さんと
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:業種、部署による。内勤で完全週休二日制でほぼ残業がない場所も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:管理部門に勤務の場合、残業も少なく、土日祝は暦通り休める。た
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:年次が若くともある程度責任のある仕事を担当できる。また10年
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:本社勤務で有れば比較的残業は少ない。また、有給は必ず年間5日
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:大手ゼネコンの中では手堅くあまり冒険をしない社風だが、最近
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:自身が知らない分野においても着実に様々な投資を行っているようである。
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回答者: 男性/ 設備施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:土曜日、祝日の現場閉所への取り組みは進めているが、建設業全体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場は調整はつけずらい。仕事第一の人なら働ける。プライベート
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:体力が無いと無理です。残業しても上限が決まっているため、それ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:お酒を飲めない人も多い。社員ではなく、現場の作業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:退職金有り、住宅補助厚い、寮社宅は各支店に有り、財形,持株会制度有り、
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:都内では寮や社宅が用意されており、山奥の現場などでも仮設の家を用意して
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京建築支店/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 70万円 5万円 280万円
年収 1100万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 280万円
給与制度:現場に従事する人は基本的に現場単位での割合に応じて給与が支払われる。つ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはさまざまであるが残業は多い。しかし、休日に
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事事務所/ 工事担当

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば何でもやらせてもらえる土壌が有り、成長の機会は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:希望は比較的聞いてくれる印象だが、女性の意見の方が通りやす
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回答者: 女性/ 機械電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:若手のうちはジョブローテが多く外で通用するスキルが身に付きに
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会はあるが、古い会社なので、風通しがいいとは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京建築支店/ 次長

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:資格については率先して取得すべき資格が公表されているため取
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資金部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:主に年功序列で、定期昇給がある。また、年2回の賞与があるが、景気の状況
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:比較的融通は効くと思いますが、トップダウンや本社からの指令
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回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。基本的にスーツ等の礼服での出勤は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:食事補助は随分前に廃止。勤務する本支店によっては社員食堂あり。寮(独身
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月06日
勤務時間・休日休暇:内勤の場合は問題なく、ワークライフバランスが充実している。現
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:古いものだが、その時間あればあるほど時間が、かかりました。
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