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ウシオ電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
705万円350~1300万円32

(平均年齢40.4歳)

回答者の平均年収705万円
回答者の年収範囲350~1300万円
回答者数32

(平均年齢40.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
635万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
869万円
(平均年齢42.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
666万円
(平均年齢38.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(27件)
すべての口コミを見る(183件)

ウシオ電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 転職/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:
通勤手当は基本は全額支給。住宅補助も一定の年次までは支給される。

オフィス環境:
本社ではリモートワークを積極推進している。
工場では出社業務をする従業員が多い。東京本社、兵庫の姫路および静岡県御殿場市に工場がある。

ウシオ電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 転職/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度やリモートワーク制度が充実しており、個人の裁量で多様な働き方が可能。
また、休日に関しても上司の理解が進んでおり、積極的に取る事を奨励されている。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務や産休取得制度など、ワークライフバランスを考慮した多様な働き方が可能。また、絵に描いた餅ということではなく、対象者がきちんと利用できる風土となっている。

ウシオ電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 財務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:
勤務地の事業所によって雰囲気は大きく異なってくる。工場は若い人が少なく、また地方であるため古い文化はどうしても残っているところはある。東京、横浜以外に配属される新卒は少し覚悟する必要があるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい人が大半だと思う。優しい人が多い。

ウシオ電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:
【良い点】
在職時に女性の働きやすさやキャリアの観点で良い点と思われるところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は女性が積極的に重要なポジションに就くことはなかったと思います。

ウシオ電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:
事業がオンリーワンすぎるうえに強すぎるため、何をやっても他社で通用するようなスキルは身につかないと思った方が良い。
非常に金払いがよく、他社と比較してハラスメントは皆無に近いなど労働条件は極めて良好であるため、下位者や後輩への対応も丁寧な社風で、本来こうあるべきという常識が身につくことがこの会社で働く最大の利点である。自然と金払いの良さが身につく。金払いが良いことは大切である。

ウシオ電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業ゆえに労働条件は良いものと期待をしていた。
親兄弟が残業手当なしの仕事に就いていたため、残業手当があるということを入社してから知った。企業規模はそれほど大きく無いが、1兆円企業と遜色ない金払いの良さは当初の予想を遥かに超える。

ウシオ電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の弱み:
良くも悪くも既存の事業が強すぎる、かつ創業以来60年近くにわたり、同じ製品で食い続けている製造系大企業などあまり無い。ゆえに新しい事業の創出は相対的に苦手である。固体光源のコスパがランプを超える、または他の手段に置き換わるとランプの仕事はなくなる。

事業展望:
今後、会社がなくなるまで今の稼ぎ方はほぼ変わらないだろう。IOTや半導体使用の増加に伴い、なんだかんだで必要とされる物である。半導体市況によりアップダウンはあるものの、長い目で見てもまだまだ必要とされる事業であると考えている。

ウシオ電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画

3.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:
電機の労働組合のベンチマークスタディをとっても、給与テーブルは良いです。

また、有名大学出身でなくても出世は可能なので、それを含めて検討すると、非常に魅力的だと思います。
(いわゆる穴場企業に該当すると思います。)

評価制度:
評価制度はあるが、評価は評価シートを書く前に、上司の印象で決まっている印象。
知識や技術があり、業務は当然できたほうが良いが、キャラ・印象を含めて、評価される気がします。

年功的だが、できる人は若手でも抜擢する傾向。
他方で、50代後半でもライン長に就いていたりして、役職定年もないように見えます。
それだけ聞くと実力主義が浸透しているイメージだが、(業績等の制約はありますが)人にやさしい運用をしているように思えます。