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旭コンクリート工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会

旭コンクリート工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:
どこの部署も年度末は、繁忙期になる。残業もある程度必要になってくるが個人の裁量によって残業時間は異なるため、早く帰れる日もあれば遅くなる日もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは今のところ実施予定は無いよう。
時差出勤等は申請すれば叶えられる。

旭コンクリート工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:社員同士のコミュニケーションについては、はっきり言って人によるとしか言えないと思う。最低限の会話で終わらせたい相手や、じっくりと深くコミュニケーションを取りたい相手との差が大きい。あまり関わりたくないタイプの人はこの会社ならではの性格の持ち主であるという共通点がある。配属先によっては誰ともコミュニケーションを取りたくないと思ってしまう可能性がある。そうなってしまっても気にならない図太さかよほどの仕事をこなすスキルがないとしんどいと思う。

旭コンクリート工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
女性の積極採用を行っている

旭コンクリート工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:
資格試験を受験する際、受験料を会社から負担していただける点は良いと思う。しかしながら、資格手当が付かないため、合格へのモチベーションは保てないと思う。

働きがい:
公共事業であるため、自分が行なっている業務が社会貢献に繋がってると思うと、働きがいを感じられる。若手のうちから仕事を与えられるため、会社に貢献している感じはある。裁量性が高いので個人のスキルがあればさまざま仕事を任せてもらえる。

旭コンクリート工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界的に見て土曜出勤があるのではと思っていたが、本社や営業に配属されればほぼ土日は休暇となる点。
研修期間はかなり短く、働きながら仕事の流れや知識をつけて行くスタイルである点。また、若いうちから大きな仕事を任せてもらえる点。

旭コンクリート工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の弱み:
人材難

事業展望:
プレキャスト製品分野での優れた技術により業界をけん引する会社になる

旭コンクリート工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価制度:
年功序列で大きな失態を起こさない限り少しずつ昇給する。反対に大きなプロジェクトに携わっていても同年代と昇給の幅や昇格のタイミングはあまり変わらないので、モチベーションの維持が難しい部分がある。
会社側も評価制度やフィードバックを開示していないので改善すべきなのではないかと考える。