回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
920万円 | 60万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 920万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
株式会社エーアンドエーマテリアルの口コミ一覧ページです。株式会社エーアンドエーマテリアルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。ライトハウスは、株式会社エーアンドエーマテリアルへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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920万円 | 60万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 920万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社エーアンドエーマテリアルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部
基本的には年功序列系で終身雇用系。部署によっては能力評価による登用もある。従来型の事業が強いため、新しいことに取り組むために会社全体を動かすのが難しい(しかし徐々に変わりつつある)。
組織体制・コミュニケーション:
これまでの人事ローテーションにより縦横のつながりをもつキーマンがそこここにいるのでコミュニケーションは比較的とりやすい。
ダイバーシティ・多様性:
具体的に多様性を競争力に繋げる取組は出来ていない。