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アトミクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:
通勤手当は実費金額支給。退職金は著しく少ない。一度出向、転籍があり退職金をもらったが微々たる金額。

オフィス環境:
本社は古く、手狭。共有スペースはある程度確保されている。研究室は新しく設備は整っている。

アトミクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
働き方の満足点:
会社は、相談すれば何らかの支援をしてくれ、社員に優しいと感じる。ただ、社則にない変則的な働き方は、部門長と総務部長の検討次第になるので、社則にないことはなかなか対応しずらい。コロナ禍で色々柔軟に対応できるようになったので、社則も柔軟に対応していくと思う。

働き方の改善点:
コロナ禍の時のように、遅出、早出出勤やリモートワークが推進されるとよいが、リモートワークでは何をやっているかわかりにくい部分がある。結局成果を出せば、どのような働き方でもよいと思うが、リモートワークではパソコン仕事しかできないので、リモートワークでできることを増やしていく業務やしくみの改善も必要。

アトミクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:
以前は活気がある社風だったが、最近は活気がない。風通しは悪くない。

組織体制・コミュニケーション:
上司や組織内のコミュニケーションは良いが、部を跨ぐと仕事で関係のある社員同士だけ。かつては、社員旅行やレクレーションが充実していたが、最近は社員旅行はあるものの、プライベートの付き合いがあるのは極一部。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は問わないが、実際は中国から異動した社員位。宗教活動は禁止されている。障害がある社員も数人雇用している。

アトミクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用(課長以上)は過去1人のみ。産休や育休、時短勤務、リモートワーク等、女性に優しい風土。20年前は産休しか取れなかった。

アトミクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事を通して身につくスキル:
業界の知識、関連する業界の知識が身に付く。現場対応力やお客様への対応力が身に付く。研究者は種々の原料、種々の組み合わせからこれまでにない新機能の製品を開発するノウハウが身に付く。それぞれの部署で必要なスキルが身に付く。

今後のキャリア像:
定年まであと数年なので、今の部門のエキスパートになることと、会社全体のしくみや制度を改善できるような提案をしていきたい。

アトミクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社はもっと成長すると思っていたが、あまり成長しなかった。

アトミクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:
現場に強い。路面標示材で№1。特化した領域で差別化。

事業の弱み:
外壁、屋根材、コスト等、大手塗料メーカーには対抗できない。

事業展望:
地道に現業で差別化しながら生き残る。

アトミクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 3万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
基本給+等級手当+役職手当+残業手当。毎年多少の基本給アップはあるが、S、A評価を取り続けないと微々たる昇給額。

給与制度の満足点:
男性、女性の差別がない所。女性としては世間一般から見て高収入。男性は奥さんが働いていないと一人の収入で一家を支えるのは厳しいかと思う。

給与制度の改善点:
月給はさほど悪くはないが、賞与が世間一般の基準に満たない。賞与の改善が望ましいが、会社の業績が伸びないと致し方ない。