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回答なし

回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:
複利厚生はそれほど充実してるとは言えませんが、必要最低限はあったと思います。退職金は9年働いて15万弱でした。

オフィス環境:
オフィスはこじんまりとしていて、休憩スペースはほぼありませんでした。息抜きできる場が必要と感じました。本社勤務の人は少なく、多くの社員は他社へ派遣や請負で勤務している方が多かったです。

回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の方は詳しくわかりませんが、概ね休暇の調整はしやすい
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:社風はよくわからない会社だったなという印象です。社員の技術
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 品証員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE部/ グループリーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 28万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回か無いかで、知らないうちに明細をみて初めて昇給した
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月12日
福利厚生:良い点は会社が潰れる可能性は少ない、就職面接が厳しくない、話すのが苦手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣業務のため、やりがいはそれぞれ。 現在の社長が当時の派遣関係の部長で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:堅実であります。実力しだいで昇進できるチャンスがあります。試験は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月12日
教育・研修:小学生のころに教わった社会のマナーなどを一通りしたらあとは派遣先での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:将来性あり生活にどうしても必要な業務であるだけに会社しして社会に貢
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月12日
勤務時間・休日休暇:基本新人は休めますが数年務めると休みは少なくなります。休日出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月12日
教育・研修:教育は社会人としての最低限のマナーなどを教わります。プライベートでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:仕事のやりがいと意見がかぶりますが、現在の社長はとても人を大事にする
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】仕事の増減が大きく、 客先都
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない。営業職が一人も居
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ソフト開発、応用制御システム設計、その他多種にわたる部門があり、営業職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同僚および社員がポジティブな方が多く、自己啓発されるため、常
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